【大阪府】株式会社フェニックス管理／人事採用

人事

【業務内容】 ■役員秘書（ドライバー兼秘書業務） 人事広報課にて、新卒採用を中心とした採用実務をお任せします。 本ポジションでは、採用業務だけに縛られず研修、評価、労務管理と幅広い業務に携わっていただくことを想定しておりますので、「人財」に対して幅広い業務を経験していただけます。 ＜配属情報＞ 人事広報課 課長　30代男性1名、メンバー5名 （30代女性2名　30代男性1名　20代男性2名） 【具体的には】 ■応募者対応（新卒、中途） ■新卒・中途採用における戦略立案、課題分析 ■新卒採用における合同説明会の参加及び会社説明会、面接の実施 ■内定者フォローイベントの企画、実施 ■近隣の大学への訪問 ■人材紹介会社との商談・打ち合わせ、応募者管理 ■採用SNSの運用（YouTube/Instagram/X） ＜大きな裁量権と幅広い経験が魅力＞ 上記の通り、人事広報課を拡大中ということもありアイデアの発信や新しい提案がしやすい環境になっています。 また今後は”人事部”の立ち上げを目指して労務、評価、人材育成（研修）といった幅広い領域を経験できます。 採用だけではなく広くHR領域を経験したい方にはお勧めです。 ＜募集要項＞ 中期経営計画を策定し、今後フェニックス管理をより拡大していくために人事部門を強化中です。 従業員が増加していくうえで「人」への投資に注力し、人材を採用し、育成することに重きを置いております。 「人」を第一に考え、自社にマッチした人材を本気で獲得し、自社で働く社員のエンゲージメントを高め、より活気と勢いにあふれた組織を実現したいと思っていただける方を募集しております。 若くして裁量権を持ちながら、より一層人事としてのキャリアを加速させていきたいと思える方は、ぜひご応募ください！

大阪府大阪市中央区博労町3-5-1　御堂筋グランタワー20階

御堂筋線「心斎橋駅」より徒歩5分 御堂筋線「本町駅」より徒歩6分

年収例：460万円～700万円 月収例：310,000円～400,000円 ※上記金額には42時間分の固定残業代（74,500円～114,000円）を含みます。 ※超過分は別途割増支給します。 ※上記金額があくまで想定ですので、経験やスキル、保有資格、実績や現職年収、希望年収を考慮したうえで判断します。 ■昇給：年2回（6月、12月） ■昇格：年1回（6月or12月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■決算賞与：業績により支給（3月）過去4年連続支給

正社員

【必須要件】 ■年齢：23歳～35歳 ※年齢については長期就業、キャリア形成の為にも受けておりますが、ポテンシャルや経験、スキルに応じて柔軟に対応しますのでお気軽にご相談ください。 ■下記いずれか ・事業会社における採用業務のご経験（3年以上） ・人材紹介会社におけるRA、CAの両面営業経験（3年以上） 【歓迎条件】 ■人材採用における戦略の企画、立案経験 ■労務、給与など採用業務以外の業務経験 ＜求める人物像＞ ・自己成長に貪欲な方 ・日々の業務に対して前向きに全力で取り組める方 ・現状に満足せず常に変革を求める方 ・キャリアビジョンを明確にお持ちの方

9:00～18:00（実働8時間） ■休憩：60分 ■残業：有 ※平均残業時間：30時間/月（全社平均） ※育児時短勤務も導入しております。 （9:00～16:00、10:00～17:00）

■年間休日120日（計画年休の5日を含みます） ■週休二日制 ■土・日＋祝日 ■GW休暇（6連休） ■夏季休暇（6連休） ■年末年始休暇（7連休） ■慶弔休暇 ■産休・育休 ■特別休暇

■社宅手当（家賃を最大70％補助） ■社員研修制度 ■健康診断 ■資格取得支援制度/資格手当 ■半休制度（午前休/午後休） ■時間単位有給精度 ■ノー残業デー ■産休・育休制度、育児短時間勤務制度 ■コワーキングスペース完備 ■ソフトドリンク無料 ■昼食補助 ■健康診断 ■人間ドック全額負担 ■全社員デュアルモニター設置 ■社用携帯貸与、社用車貸与 ■クールビズ導入 ■中退共退職金制度（勤続3年以上） ■慶弔見舞金制度 ■再雇用制度（70歳まで） ■通勤手当（5万円/月まで） ■住宅手当（家賃を最大70％補助） ■資格手当 ・一級建築施工管理技士：10,000円/月 ・一級建築士：20,000円/月 ■健康手当