不動産販売営業（分譲住宅）＠全国【働きがいのある会社】連続TOP企業

実需用不動産販売営業

【業務内容】 担当配属エリアにて、住宅の購入をご検討されているお客様に対し、自社分譲住宅の中から最適な物件をご提案いただきます。自社で複数のオリジナルブランドを手がけているため、デザイン・広さ・価格によって幅広いご提案が可能となっております。 【具体的な業務内容】 ■お客様へのアプローチ（テレアポ・飛び込み訪問・手紙・メールなど） ■お打ち合わせ・商談（ご予算・希望条件のヒアリング） ■物件案内・ご紹介 ■住宅ローンのお手続き・各種契約書の手続き ■物件引き渡し 【担当者コメント】 2年連続で「働きがいのある会社」に選出され、トップを記録している同社。売上高も400億円を超えており、業界内外から非常に注目をされております。M&Aも積極的に行われているため、これからの成長も目覚ましい会社の一つです。また、インセンティブの還元率が高く、実績がしっかりと年収に反映される環境です！北関東では、知名度が高く、不動産仲介業者との関係性も構築できているため、安心してお客様と接していただけます！

埼玉県/群馬県/栃木県/茨城県/宮城県(仙台) ※希望考慮

5県37店舗（希望考慮）

【想定年収】 400万円～700万円 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※試用期間6カ月～12カ月（実績により、随時正社員登用チャンスあり） 【想定月収】 <試用期間中> 24万円〜＋インセンティブ＋各種手当 ※固定残業代(40,000円)含む。超過分は追加でお支払いします。 <試用期間終了後> 21万円～24.5万円＋インセンティブ＋各種手当＋昇給・賞与 ※固定残業代月36h分(4.5万円)含む。超過分は追加でお支払いします。 【月収例】 月給73万円内訳 月給24万円＋インセンティブ48万円＋各種手当／入社5年目 28歳 係長 (未経験入社) 【年収例】※HP抜粋 年収650万円／27歳 入社2年 一般職（未経験入社） 年収800万円／30歳 入社3年 係長（未経験入社） 年収1200万円 ／ 24歳 入社2年 一般職（未経験入社）

正社員

【必須条件】 ■高卒以上 ■営業経験（業界不問） ■普通自動車免許 【歓迎条件】 ■不動産営業経験 ■宅地建物取引士 【求める人物像】 ■責任感のある方 ■やり抜く力のある方 ■当事者意識を持って行動できる方

10：00〜19：00（実働8時間）

■完全週休2日制 (水曜、火曜 or 木曜) ※シフト制 ■年間休日数115日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■介護休暇 ■生理休暇 ■ハネムーン休暇 ■リフレッシュ休暇

■賞与年2回(7月・12月)※試用期間終了後 ■昇給あり年1回(4月)※試用期間終了後 ■時間外手当・役職手当・家族手当・地域手当・住宅購入手当（規定あり） ■資格手当（規定あり） ・宅建手当(月15,000円 ※正社員月3万円) ・重要事項説明手当1回10,000円 など ■産休育休制度（実績多数）・育児短時間勤務制度 ■時短勤務制度（規定あり） ■フレックス勤務制度（時差勤務/在宅勤務） ■社員持株制度（規定あり） ■介護休業・短時間勤務制度（規定あり） ■子の看護休暇制度 ■社員表彰制度（年間MVP/社員推薦/営業成績表彰など） ■ファイブスター（年間優秀者）制度 ■社内研修制度（階層別研修・内定者研修・ダイバーシティ研修） ■メンター制度（新卒・中途） ■ジョブローテーション制度 ■フリーエージェント制度 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ※車通勤可（駐車場完備） ■社用携帯貸与（スマホ） ■資格取得支援 ■社内イベント（社員総会・海水浴・スポーツ大会・旅行etc） ■社内成人式 ■社内ホットライン設置