【東京都】株式会社robot home／Concierge営業

レジPM

【業務内容】 ■Concierge営業 今回募集するポジションは、⾃社アプリを活⽤してアパートオーナー様の⽇々の賃貸経営をサポートする「Concierge営業（コンシェルジュ営業）」です。 担当する⼀⼈ひとりのオーナー様に深く寄り添い、AIやIoTなどの先進テクノロジーも味⽅にしながら、⻑期的な資産形成を⽀えるパートナー（伴⾛者）として信頼関係を構築していくやりがいのある仕事です。 【具体的には】 ★オーナーサポート ⼊退去のご報告や、⼊居条件の確認。 管理物件が抱える課題や、現状の共有・解決策の提⽰。 オーナー様とのコミュニケーションには⾃社開発の専⽤アプリを活⽤。AIによる⾃動⽣成⽂章なども導⼊されており、⽇々寄せられるお問い合わせに対してもスピーディーかつきめ細かなフォローが可能です。 ★⼊居率UPを⽬的とした提案 ⻑期的な賃貸経営を⾒据えた⼤規模修繕の提案。 ⼊居ニーズを⾼めるための内装リフォーム・リノベーションの提案。 ⾃社強みであるIoT設備の導⼊・設定提案など。 ★資産運⽤のための提案 オーナー様の状況に応じた不動産の組み換え提案（所有物件の売却提案や、追加購⼊のご案内）。 他社管理物件からの管理移管に関する提案など。 ※オーナー様が新規に⾃社物件の追加購⼊を希望される場合は、別部署（営業部⾨）へパスアップする仕組みが整っています。 ★オーナーイベントの企画・運営 オーナー様との強固な信頼関係を育むため、セミナーや⾷事会、ワイン会などのイベントを企画・運営します。 会場選定や集客などを通じて、お客様同⼠や当社との交流の場を演出するのも⼤切なミッションです。 ＜本ポジションのポイント＞ ◎オーナー様に寄り添った丁寧な提案：1⼈が担当するオーナー様は100名程度です。 ⽇常のやり取りは⾃社アプリやチャットで完結させつつ、ご提案やご挨拶（⾯談）の実施⽅法はオンライン（Web）が約7割、対⾯が3割程度（1⽇1〜2件、多い⽇で4件程度）と、効率的なアプローチと深い寄り添いを両⽴しています。 ◎個⼈ノルマなし：売上を競うような個⼈ノルマは⼀切ありません。 ⽬標は個⼈およびチームで協⼒し合い、全員で達成を⽬指す⽂化です。 ◎DX化した⾼⽔準の不動産管理：独⾃のオーナー向け管理アプリを導⼊し、やり取りや収益状況を⼀元管理。 テクノロジーの⼒により、業界トップクラスの⾼い⼊居率を維持しています。 ◎未経験から安⼼してスタートできる充実の研修 ⼊社後研修（2⽇間）：会社概要や不動産・IT業界の基礎知識を学びます。 実務・業界研修（3⽇間）：座学や配属先での丁寧なOJTを通じ、実務を少しずつ習得します。 【会社概要】 東証スタンダード上場企業 「テクノロジーで、住宅を変え、世界を変えていく。」を理念に掲げる私たちrobot home。 ⾃社開発のデジタル資産管理プラットフォームを軸に、AIやIoTなどの最先端テクノロジーを掛け合わせた次世代型の不動産管理・経営サポート事業を展開しています。

東京都中央区新川1-21-2 2F ※受動喫煙対策：屋内全⾯禁煙

東京メトロ東⻄線・⽇⽐⾕線「茅場町駅」徒歩7分

⼊社時の想定年収：450万円以上 ⽉給：300,000円〜404,000円（固定残業代含む） ※ご経験、年齢、能⼒などを考慮の上、当社規定により優遇します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず⽉20時間分（⼀律40,400円〜54,400円）を⽀給し、超過した時間外労働分は追加で全額⽀給します。 ★明確な評価基準（定量・定性）を導⼊しています。 定量⾯（管理⼾数の増加数、プロジェクトの達成率など）に加え、定性⾯（ホスピタリティ、コンプライアンス意識、他部署との連携など）を総合的に評価し、頑張りや成果はダイレクトに⽉々の給与や賞与に還元されます。 ■賞与：年2回（6⽉、12⽉） ■昇給：年1回以上 【社員の年収例】 ・年収645万円（⼊社7年⽬） ・年収543万円（⼊社3年⽬） ・年収450万円（⼊社1年⽬）

正社員

【必須要件】 ■職種・業界未経験歓迎！第⼆新卒の⽅も歓迎します ■営業・接客・販売など、顧客とのコミュニケーション経験をお持ちの⽅ （※年数や業界は⼀切問いません） 【歓迎条件】 ■不動産業界での実務経験がある⽅ ■能動的に業務へ取り組み、チームワークを⼤切にできる⽅ ■マネジメント経験を積んでいきたい⽅（年功序列ではありません） ＜求める⼈物像＞ ・お客様に寄り添おうとする⽅ ・周囲への気配りや、チームワークを⼤切にできる⽅ ・新しい知識やテクノロジーを素直に吸収し、成⻑したいという向上⼼のある⽅ ・「⼈に喜ばれる仕事」にやりがいを感じる⽅

8:45〜17:45（実働時間8時間） ■休憩：60分 ■残業：有 ※平均残業時間：⽉11.4時間（2025年度実績） ★「⽇々、上⻑が率先して定時退社を奨励」しており、仕事の後はしっかりとプライベートの時間を確保できる、メリハリのある職場環境です。

■完全週休2⽇制（⼟・⽇または⽔・⽇） ■年次有給休暇5⽇〜20⽇（下限⽇数は、⼊社⽇の付与⽇数となります） ■年間休⽇124⽇ ■祝⽇休み ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■結婚休暇 ■産前・産後休暇 ※取得実績あり ■育児休暇 ※取得実績あり ★休⽇出勤が発⽣した場合 確実に振替休⽇を取得していただけます（休⽇の⼟⽇祝出勤は⽉に2〜3回程度発⽣します）。 ★毎⽉1回の有給休暇取得を推進しています。 先輩社員の多くが⽉1回の有休を楽しんでおり、⻑期休暇とあわせることで「5⽇以上の連続休暇」を取得して旅⾏やリフレッシュに充てることも⼗分に可能です。

■資格⼿当 ・宅地建物取引⼠：⽉額 3万円 ・賃貸不動産経営管理⼠：⽉額 1万円 ■役職⼿当 ・主任：1万円 ・係⻑：3万円 ・課⻑：5万円 ■時間外⼿当 ■深夜⼿当 ■交通費上限5万円／⽉※実費⽀給 ■社会保険完備（雇⽤・労災・健康・厚⽣年⾦） ■PC・iPhone貸与 ■結婚祝⾦（3万円） ■出産祝⾦（2万円） ■健康管理（予防接種・健康診断） ■社内懇親会 ■資格取得⽀援制度※宅建の登録および更新に関する費⽤は会社負担 ■研修制度充実（導⼊研修など） ■転居費⽤・社宅費⽤会社負担（U・Iターン歓迎／社内規定あり） ■退職⾦：有（確定拠出年⾦制度）