【東京都】J.P.Returns株式会社／労務

人事

【業務内容】 ■労務 急成長中の企業において、労務担当として、下記業務をお任せします。 人事・労務の観点から社員が安心して働ける仕組みを支えながら、社員の声や今後の動向を踏まえた上で必要な制度や仕組みの提案を行なうなど幅広い業務を担当いただきます。 【具体的には】 ■人事関連に関する法改正対応、各種関連官庁との窓口機能 ■人事／労務制度の企画・設計 ■給与計算・社会保険手続き窓口機能（実業務は外部にアウトソーシングしています。） ■ストレスチェック、健康診断の実施 ■衛生委員会実施（産業医対応 メンタルヘルスケア） ■社員情報管理・入退社手続き ■勤怠管理システム / 人事システムの運用・管理 ＜「人」を通じて会社の発展を支える存在＞ 従業員が安心して働くための環境づくりをミッションとし、人材に関わる業務を通じて、会社の発展へとつなげていけるやりがいの多いポジションです。 ＜丸の内パークビルディング内で快適にお仕事＞ 実際の勤務スタイルは本社内でのオフィスワークが中心。東京駅直結のオフィスは広々としており快適そのもの。丸の内という日本におけるビジネスシーンの最前線で勤務することができます。完成したばかりの新しい施設なども周りに充実しているため、仕事帰りに買い物やディナーを楽しむことも可能です。 【会社概要】 ＜『業界トップクラスの成長率×スピード感』ーー少数精鋭組織で一流のビジネスパーソンへ＞ 私たちはマンション経営のリーディングカンパニーとして、設立から25期目を迎えました。 丸の内に本社を構え、従業員数約220名という少数精鋭の組織でありながら、売上高は538億 円。今年度には年間決済件数2,000件超を見込むなど、圧倒的な成長スピードで業界を牽引しています。 主力事業の拡大に加え、新規事業領域も順調に売り上げを伸ばし、更にIPOに向けた準備を進めるなど、まさに会社は「第二創業期」を迎えております。 ■お客様が描くライフプランに寄り添い、資産を利益に変える資産形成をご案内 お客様が当社にお越しになる理由は、節税対策や老後のために資産を残したいなど多種多様ですが、大切な方やご家族のために有形財産を残したいという目的でいらっしゃる方がその多くを占めています。家族を守りたいという想いをつなぎ、より有効な資産形成をご提案することが私たちの使命だと考えております。

東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング23階

・JR「東京」駅 丸の内南口より徒歩3分 ・JR「有楽町」駅 国際フォーラム口より徒歩5分 ・東京メトロ丸ノ内線「東京」駅 地下道直結 徒歩5分 ・東京メトロ千代田線「二重橋前〈丸の内〉」駅 3番出口より徒歩3分

年収 6,000,000円～8,000,000円 月給　300,000円～1,000,000円 ※メンバー採用の場合はみなし残業20h相当分込み：50,000円～ ■賞与：年2回支給（メンバー採用の場合） ■昇給・昇格あり

正社員

【必須要件】 ■事業会社の人事労務経験 ■衛生管理者第一種・第二種 資格をお持ちの方 ■大卒以上 ■マルチタスク実行力 【歓迎条件】 ■人事労務経験は2年以上 ■事務、バックオフィス業務関連に対する幅広い経験 ＜求める人物像＞ ・変化への対応力が高く、柔軟な思考で業務に取り組める方 ・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図り、チームワークを重視して業務を進められる方 ・成長意欲が高く、自ら学び、スキルアップに励める方 ・責任感と誠実さを持って業務に取り組める方 ・経営的視点を持って仕事ができる方

10:00～19:00 1ヶ月単位のフレックスタイム制あり コアタイム:13:00～17:00 ■休憩：60分 ■残業：有

■年間休日125日以上 ■完全週休2日制 （土日休み） ■祝日 ■GW休暇（2026年度は5日間） ■夏期休暇（2025 年度は7日間） ■年末年始休暇（2026年度は9日間） ■育児休暇 ■産前産後休暇 ■介護休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇

■交通費全額 ■宅建資格手当 月3万円 ■家賃補助 月6万円 ■営業交通費全額支給 ■社会保険完備 ■企業型確定拠出年金 ※加入条件あり ■フレックスタイム制度 ■研修制度 ■健康診断 ■家賃補助（月6万円支給）※社内規定あり ■資格手当（月3万円／宅建士）※社内規定あり ■報奨旅行