【大阪府】株式会社不二興産／事務（営業アシスタント）

受付

【業務内容】 ■営業アシスタント（バックオフィス／業務改善担当） 大阪支店を拠点に、東京・名古屋を含めた全社の営業活動が円滑に進むよう、幅広いサポート業務をお任せします。 まずはできる業務からスタートし、徐々にAIを活用した業務改善など、業務の幅を広げていただきます。 TOKYO PRO Market上場を果たし、次なるステージ（東証スタンダード市場等）へ向けて事業拡大を推進する第二創業期。大阪支店における営業活動の活発化と、全社的なAI・DXを活用した業務改革を加速させるため、新たな営業アシスタント（バックオフィスメンバー）を募集します。従来の「言われた作業をこなすデータ入力」から脱却し、最新テクノロジーを活用して業務プロセスを最適化・効率化するコアメンバーとしての役割を期待しています。 【具体的には】 ■営業・バックオフィスサポート ・Salesforce等へのデータ入力および確認 ・経理伝票処理、契約書類や各種資料の整理 ・営業関連資料の作成、準備 ・電話対応、来客対応などの支店運営サポート ・他拠点（東京・名古屋）の営業アシスタントとの業務連携・ナレッジ共有 ■マーケティング・DX推進サポート ・DMの企画、作成、配信業務 ・AIを活用した業務改善や、DX推進に伴うサポート業務 ＜ポジションの魅力・やりがい＞ ルーティンワークから脱却し、付加価値を生み出す手応え 指示待ちの定型業務や、誰でもできる入力作業だけで終わる環境にもどかしさを感じていませんか。当社の営業アシスタントは、単なるサポート役ではありません。AIやRPAなどの最新DXツールを活用して業務を効率化し、空いた時間で事業拡大に直結するクリエイティブな業務に挑戦できる、確かな手応えが得られるポジションです。 拠点を超えた連携で、全社のコミュニケーションハブとして活躍大阪支店にいながら、東京・名古屋を含む全社の営業メンバーおよび各拠点の営業アシスタント陣と日常的に連携します。「言われたことだけを行う事務」ではなく、各部門や全社アシスタントネットワークのハブとなり、円滑なコミュニケーションを通じて組織全体を動かすダイナミズムを味わえます。 ＜一般事務の枠を超え、多様な未来を描けるキャリアパス＞ 上場企業（TOKYO PRO Market上場、次なるステージへ拡大中）の第二創業期だからこそ、ポストやチャンスが豊富にあります。意欲次第で、DX・業務改善のスペシャリストやバックオフィスのマネージャー、さらには人事総務など他部門へのジョブチェンジなど、市場価値を高めるキャリアを描くことができます。 ＜給与・評価面でのキャリアパス＞ 明確な評価制度に基づき、【年に2回の昇給機会】を設けています。単なる年功序列ではなく、「AIやDXを活用してどれだけ業務効率化を図れたか」「チームや拠点にどう貢献できたか」をフェアに評価し、昇給やインセンティブ、役職手当としてダイレクトに還元される環境です。 【会社概要】 ＜働く環境・カルチャー＞ ・AI×DXで「最小の時間で最大の成果」を追求するスマートな風土 当社は1人あたり付加価値額が業界平均の約4倍を誇ります。これは長時間労働や無駄な作業を排除し、AIやRPAを駆使して「賢く、速く稼ぐ」ことを徹底しているからです。残業も月10〜15時間程度と、プライベートを大切にしながらメリハリをつけて働けます。 ＜意見を出すことが正義。フラットで変化を愉しむ組織＞ 大阪支店には20代〜50代まで幅広い世代の営業メンバーが在籍しており、拠点や役職の垣根がない風通しの良い環境です。「こうすればもっと良くなる」という前向きなアイデアは即座に取り入れられるスピード感があり、自らの手で強い組織を作っていくプロセスを愉しめるカルチャーです。 ■ 私たちのアイデンティティ：唯一無二（不二）への挑戦 社名「不二興産」の由来は、「ふたつとないものを、つくる」こと。 私たちは、既存の不動産業界の常識に縛られず、ITと金融を掛け合わせた独自のビジネスモデルで、世の中にまだない価値を創造し続ける上場企業です。 ■ 魅力①：AI×DXで「最小の時間で最大の成果」を体現 長時間労働を排除し、AIやRPAの活用で「賢く、速く、スマートに稼ぐ」を徹底。 業界平均の約4倍となる一人あたり付加価値額4,200万円の生産性を背景に、本質的なクリエイティブに集中できる環境を整えています。 ■ 魅力②：挑戦の果実を、全力で社員に還元する 平均年収755.8万円。 年齢や社歴は関係ありません。 向上心を持って成果を出したメンバーには、相応のハイリターンで報います。 個の努力と成果をフェアに評価する風土が根づいています。 ■ 魅力③：TPM上場。東証スタンダード目指す第二創業期。高い志を持つ仲間とM&A・拠点を牽引する 近年の堅実な成長を経て、組織はいま、新たなステージへの上場を目前に控えたエキサイティングな局面にあります。 ここからの成長戦略として、M&Aや全国展開を見据えた組織拡大を加速させていきます。 ただし、組織を単に肥大化させるつもりはありません。 変化を愉しみ、自ら挑戦し続けるメンバーと強い組織を作っていきたいと考えています。 組織の拡大に伴い、課長・部長、そして将来的にはM&A先の経営幹部といった重要ポストが次々と誕生する環境です。 プレイヤーの枠を超え、真の市場価値を高めるキャリアがここにあります。 ■ カルチャー：意見を出すことが正義。変化を愉しむマインド 変化を愉しめるマインドを重視し、多様なアイデアから次なる事業を生み出しています。 「自分で手を動かし、強い組織をさらに大きくする」という挑戦を愉しめる仲間を探しています。

大阪府大阪市中央区淡路町3-6-3 御堂筋MTRビル6階 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大阪メトロ御堂筋線　本町 駅から徒歩5分

年収：319万円～341万円 月給 215,000円～231,000円 ※残業手当：残業時間に応じて別途支給 ■昇給：年2回（1月・7月） ■賞与：年2回（基本賞与2ヵ月／年、定期賞与支給月(11月・7月)）

正社員

【必須要件】 ■Excel、Wordの基本操作ができる方 ■向上心を持って素直に学び続けることができる方 ■人と話すことや誰かをサポートすることが好きで、チームワークを大切にしながら働ける方 ■「言われたことだけをやる」のではなく、主体的に考え、周囲と連携して行動できる方 ■DX化や業務改善に抵抗がなく、新しいツール（AIなど）の活用や変化を前向きに楽しめる方 【歓迎条件】 ■営業事務やバックオフィスでの実務経験をお持ちの方 ■Salesforce等のSFA/CRMツールの使用経験がある方 ■AIツール（ChatGPT等）やRPAを用いた業務効率化・改善提案の経験がある方 ■宅地建物取引士などの資格をお持ちの方

9:30～18:30 ■休憩：60分 ■残業：有 ※残業：月10～15時間

■年間休日 123日 ■有給休暇：初年度10日（7ヵ月目～） ■完全週休二日制 ■土・日・祝日 ■夏季休暇（2024年度は9日間） ■年末年始休暇（2024年度は9日間）

■社会保険完備 ■地域手当：15,000円 ■資格手当 ・宅地建物取引士：月額30,000円 ・賃貸不動産経営管理士：月額3,000円 ・不動産コンサルティングマスター：月額10,000円 ・ビル経営管理士：月額5,000円 ・ITパスポート：月額5,000円 ■iPhone貸与 ■社員旅行年1回 ■401K（確定拠出年金） ■社員紹介制度 ■借上社宅制度／規定あり ■海外旅行補助規程／3年・5年・10年勤続者に補助金支給 ■宅配物の職場受け取り（個人の宅配物を職場で受け取ることができます） ■旅行などレジャーに出る際、休日前の終業後に出発、また休日後に直接出社する場合に、荷物を会社に持ち込むことができます。