【神奈川県】フォーライフ株式会社／管理本部⻑候補

オープンポジション（管理部門）、財務/経理、人事

【業務内容】 ■管理本部長候補 将来の管理本部長候補として、経理、財務、総務、人事といったコーポレート部門全体を統括いただきます。 まずは得意領域からお任せし、管理本部長がサポートをしながら実務をお任せいたします。 ＜採用背景＞ 現在の管理本部長の次期後任としての採用です。 ご経験豊富な方のご応募をお待ちしております ＜配属先情報＞ 入社後はご経験に応じ業務内容を決定いたします。 管理本部長(50代男性）サポートの元、働ける環境です。 【具体的には】 経営陣と非常に近い距離で経営戦略に基づくバックオフィス体制の強化をお任せする重要なポジションです。 ■経理・財務領域 ・業績報告や事業計画策定サポート ・開示資料確認 ・資金調達や金融機関との折衝　等 ■総務・人事領域 ・株主総会等の重要会議の事務局運営 ・採用戦略立案 ・人事制度や社内規程の運用　等 ・全社のコンプライアンス体制整備やコーポレートガバナンス強化 ・部門横断の業務フロー改善 ・メンバーの育成指導　等 ＜働き方＞ 残業20H程度、年休127日、夏冬GWと年3回の長期休暇を取得可能！ ワークライフバランスも充実◎ ＜強み＞ 横浜、川崎、東京23区に特化した事業展開により地域の顧客からの信頼も厚い当社。 「ローコスト×高品質」の子育て世代でも購入しやすい価格で、大手ハウスメーカーやパワービルダーとは異なるポジショニングで市場シェアを獲得しています 【会社概要】 当社は、分譲住宅の建築・販売を行う「分譲住宅事業」を中心に、注文住宅の建築を請負う「注文住宅事業」、中古マンションのリノベーションを行う「再生住宅事業」の３事業を展開しております。当社は2004年の設立以来、一貫して横浜・川崎を中心に事業を展開し、近年東京23区にも拡大してまいりました。これらのエリアは環境・アクセスともに良好であり「住みたい街」として人気があるため、住宅の需要が望めるエリアと考えております。顧客層は、20歳代から40歳代前半の年代層とそのご家族をはじめとする一次取得者が主要な層であります。子育て世代でも購入しやすい価格で、高品質な新築住宅を提供しております。 ＜企業・求人の特色＞ 横浜・川崎・東京23区を中心に不動産業、建設業を担うスタンダード上場企業〜年間施棟数も堅調に推移しております。 バックオフィス全体を統括し、更なる事業拡大を牽引いただく管理本部長候補の募集です。

神奈川県横浜市港北区大倉山1-14-11 ※喫煙環境：屋内全面禁煙 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所の範囲内

東急電鉄東急東横線⼤倉⼭駅 徒歩5分

【想定年収】 ・入社時：750万円〜850万円 ・管理本部長就任後イメージ：1,000万円〜1,200万円 月給 500,000円〜 　基本給　337,500円〜 　　※基本給には、ライフプラン給（選択制確定拠出年金分）35,000円を含みます。 　固定残業代　112,500円〜 （固定残業代の相当時間：40.0時間/月） 　　※固定残業代制 超過分別途支給 　諸手当　50,000円〜を含む/月 ■賞与実績：年2回

正社員

【必須要件】※下記いずれか ■経理/財務/総務/人事など管理部門分野のご経験5年以上 ■マネジメント経験

09:00〜18:00（所定労働時間08時間00分） ■休憩：60分 ■残業：有 ※残業20H程度

■年間休日127日 ■完全週休二日制 ■土曜・日曜・祝日 ■夏期休暇10日 ■年末年始休暇10日 ■GW10日前後 ■有給休暇：入社半年経過時点10日 ■その他（年数回土曜出勤有り/前後で振休を指定）

■退職金：無 ■社会保険完備 ■確定拠出年金制度 ■永年継続表彰（5年毎） ■従業員持株制度 ■資格取得支援制度（全従業員利用可） ・宅地建物取引士、1級建築士、1級施管理技士：1万円/月 ※その他、取得に関わる費用及び更新費用の一部補助あり ■全社交流イベント ■健康診断 ■通勤手当：会社規定に基づき支給 ■時短制度（全従業員利用可） ■出産・育児支援制度（全従業員利用可）