【業務内容】
社長室の一員として、既存事業のスケール化に伴った事業部独立採算化や分社化を目指し、既存事業部幹部と共に企業価値向上を図っていただきます。主に既存事業の収益増大化に向けた分析や施策立案、エグゼキューション(補佐)を行っていただきます。
そして、将来的には、事業部のトップや買収した企業の経営幹部となり、リーダーを担う可能性があります。
【具体的な業務内容】
■社内制度の構築・整備
■業務フロー構築・マニュアル整備
■施策立案・効果測定
■事業計画策定
■新規事業の検討・選定
■デューデリジェンス(ビジネスDD、財務DD、法務DD)
【担当者コメント】
現在、社長室は室長と次長の2名のみ。経営幹部として企業の根幹となるポジションで、幅広い業務経験が積むことができるでしょう。