建築企画職求人／チームワークの良い会社で新築アパートの建築・建替え事業

土地活用営業

【業務内容】 主に新築アパートの建築・建替え事業に携わっていただきます。その他にも希望により、中古物件再生事業やリゾート建築事業に携わることが可能です。 【具体的な業務内容】 ■新築アパートの企画、設計 ■建材など発注 ■原価管理 ■現場監督 ■営業との打ち合わせ ■建物の現地調査、診断等 ■中古物件のリノベーションの提案 ■リゾート事業の企画、設計 【担当者コメント】 現場の監理だけでなく、設計・プランニング・原価管理など上流から携われます。チームプレーを大切にしている社風のため、所属部門だけでなく、営業部門など他部門との距離も近いため、様々な意見を聞きながら業務に取り組むことができるでしょう。

東京都千代田区丸の内1-11-1 パシフィックセンチュリープレイス丸の内29F

山手線『東京』駅 徒歩5分

【想定年収】 480万円～800万円 【想定月収】 ■40万円〜65万円 ～年収例～ ■メンバー/ 500万円 ■メンバー・主任/ 600万円〜750万円 ■リーダー/ 750～900万円 ■課長・支店長/1,000～1,200万円 ■部長/ 1,200～1,400万円 ■中途26歳：1年目750万円(固定給)※前年収+100万円 ■新卒27歳：5年目1,000万円(固定給) ■中途29歳：3年目1,100万円(固定給)

正社員

【必須条件】 ■二級建築士もしくは一級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 ■一級建築士の資格をお持ちの方 ■お客様の資産形成目標に合わせて様々なコンサルティングが出来る方 ■積極的に学ぶ姿勢のある方 【求める人物像】 ■企業理念を理解し、高い目標設定と挑戦が出来る方

9：00〜18：00 （実働8時間） ※休憩時間60分

■水日休み ■年間休日約130日 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■夏季休暇：7-8日 ■年末年始休暇：7-8日 ■GW休暇：7-8日 ■有給休暇：10~20日 ■特別休暇：誕生日に限らず、年に3日間、所定の有給休暇とは別に取得可能。

■社会保険完備 ■役職手当 ■退職金制度 ■通勤手当 ■退職金制度 ■寮社宅 ■住宅補助（単：3.5万円/月、ファミリー：5.5万円/月） ■扶養手当：1人に対して1万円/月（3万円/月上限） ■宅建手当（1.5万円/月） ■育児支援制度 ■出張手当 ■研修あり ■奨学金補助制度：奨学金の返済義務がある社員に対し、奨学金の月々の返済相当分を給与に上乗せして支給(上限3万円) ■カフェテリアプラン制度：旅行、帰省等でかかった金額の60%(上限6万円)を会社が負担 ■有給休暇買取： 退職時に有給休暇が残っている場合、残っている有給休暇を当社が「買取」、退職時に退職金に上乗せして支給します。 ■フレッシュアップ休暇＋祝い金：勤続年数、休暇、お祝い金 ■育児支援制度 ・最長2年間の育児休暇※勤続1年以上