不動産事業とシニア事業を運営する企業で【労務総務職】リーダー候補募集

人事

【業務内容】 シニア事業と不動産事業で成長を続けている同社にて、労務総務のお仕事を行なっていただきます。労務チームには女性ゼネラルマネージャーの他に20代~30代の社員6名がおり、少数精鋭のチームであるため、自ら主体的担って働くことが可能となっております。 【具体的な業務内容】 ■給与計算、賞与計算 ■勤務集計、年末調整 ■入社・退社時の諸対応 ■雇用契約書の作成 ■有給休暇の管理 ■就業規則設計 ■健康診断などによる社員の健康管理 【担当者コメント】 労務総務担当の募集となっています。チームないの社員数が6名と少数精鋭であり経営陣とも近いのため、スピード感を持って仕事をすることができます。また、仕事以外にも社内サークルやイベントなどが多くあり、アットホームな職場環境なのも魅力の一つとなっております。

東京都千代田区神田駿河台2丁目2番地 御茶ノ水杏雲ビル11階

JR中央線『御茶ノ水』駅徒歩2分

【想定年収】 300万円〜400万円 【想定月収】 200.000円〜250,000円 ※残業手当は別途あり 【その他】 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回

正社員

【必須条件】 ■給与計算を2年以上ご経験されている方 【歓迎条件】 ■オービックシステムの使用経験 ■社労士事務所で働かれていた方 【求める人物像】 ■自ら主体的に行動できる方 ■チームで働くのが好きな方

9：00～18：00　（休憩60分）

■週休2日制（土日祝） ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児・介護休暇 ■慶弔休暇 ※年に10回程土曜日に出勤していただく場合がありますが、有休を取得したり振休で振り替えて頂く等、柔軟に対応しております。

■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■住宅手当（1万円） ■資格手当 ■確定拠出年金制度 ■永年勤続表彰制度 ■産前産後休暇 ■育児・介護休業制度 ■慶弔見舞金制度 ■スタッフ紹介制度 ■セントラルスポーツクラブ会員制度 ■リフレッシュ有給休暇制度