【東京】用地仕入れ／少数精鋭◎残業時間少ない‼️★

戸建て用地仕入れ

【業務内容】 戸建て住宅や収益物件（アパート）の建設用地仕入れに係る業務全般を行っていただきます。情報収集、から事業計画立案、ご契約まで一気通貫した業務をお任せ致します 【具体的な業務内容】 ※戸建住宅、収益物件（木造アパート）建設用地の仕入営業 下記は業務の流れでございます。 情報収集から事業計画立案、ご契約まで一気通貫した業務をお任せ致します。 ■仲介会社・銀行等からの■現地を調査し、規制等を考慮して買付検討 ■事業計画の立案 ■商談、契約 ■各種手配（解体業者等） 【担当者コメント】 Livenup Groupの前進であるLiv-upでは都心部にて高品質かつ安価な戸建やアパートの開発販売を行い、2019年に東証プロマーケットに上場しました。2021年に、不動産関連領域でスモールキャップの企業投資/PE投資を行う「グリットパートナーズ」と資本提携を行い、「不動産×事業承継×価値共創」を経営のテーマに継続して積極的に事業承継を行ってきました。 2024年4月よりLivenup Groupとして持株会社となり、戸建、賃貸マンションの設計・開発・管理事業を展開している株式会社luxscapeと売買仲介、賃貸管理、賃貸仲介を展開している株式会社Footworkとともに、グループ全体としてグロース市場への上場を目指しております。 グループ売上高は、前々期(22年9月期)24億円、前期(23年9月期）61億円と事業拡大させており、用地仕入れも加速させておりますので、営業社員の皆さんの活躍の場がさらに広がります。

東京都港区三田1-4-28　三田国際ビル24F

都営大江戸線『赤羽橋』駅 徒歩5分

【想定年収】 ■主任クラス　480万円～900万円 ■第二新卒/未経験　360万円～480万円 【想定月収】 ■主任クラス　400,000円～750,000円 ■第二新卒/未経験　300,000円～388,888万円 【その他】 ■年収例： ・主任クラス900万円(入社1年半、月給40万円 +インセンティブ420万円) ・第二新卒/未経験　480万円(入社1年、月給30万円 +インセンティブ120万円) 　 ※給与イメージ：本募集では基本的に主任以下待遇での採用を想定しております。

正社員

【必須条件】 ■不動産売買仲介または用地仕入経験２年以上 【歓迎条件】 ■宅地建物取引士 ■チームマネジメント経験者 【求める人物像】 ■コミュニケーションを円滑に取れる方 ■責任を持って仕事をやり遂げられる方

9：30～18：15（実働:7時間45分、休憩:60分）

■完全週休2日制（火水又は土曜・日曜の休日希望の方は応相談） ■年間休日113日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇

■資格手当：宅地建物取引士 ■通勤手当（月3万円） ■資格手当 ■資格取得支援制度 ■社会保険完備 ■定期健康診断 ■生活習慣病健診 ■人間ドック健診 ■インフルエンザ予防接種 ■昇給・昇格（年2回） ■慶弔見舞金制度 ■結婚祝金　 ■出産祝金 ■住宅手当制度 ■研修制度（社内外）社外研修およびeラーニング 等 ■社員食事会（ディナークルーズ・高級ホテルディナービュッフェ） ■社員旅行（沖縄・グアム・台湾） ■フリードリンクあり ■保養施設利用可能