【東京】人事総務マネージャー候補／チームを引っ張る即戦力募集！

人事

【業務内容】 人事総務部で人事と総務双方の業務をご担当頂きます。社長直下で、メンバーと共に「人創り」の会社への浸透を推進していき、会社の発展を目指していきます。組織もまだ小さく、経験豊富なスタッフもいないため、ご自身の経験を活かして実務面でも牽引していただきます。 【具体的な業務内容】 〈人事業務〉 ■社員に対して社内理念の浸透 ■採用活動（募集、選考、日程調整、結果連絡、協力会社対応、採用手法開拓等、採用に関する業務全て) ■労務(勤怠管理、⼊退社⼿続、社会保険手続など) ■人事評価制度の設計 ■社内研修の企画実施 〈総務業務〉 ■株主総会・取締役会等の会議準備 ■稟議書管理 ■契約書管理、リーガルチェック（弁護士に依頼） ■与信管理・反社チェック ■⾏政書⼠、司法書⼠、弁護⼠対応 ■慶弔対応、各種規程整備、運⽤ ■宅建取引⼠、建築⼠等登録業務 ■オフィスファシリティー ■各種会議招集 【担当者コメント】 人事総務のマネージメントポジションでの募集です。組織がまだ小さいため、ご自身の経験を活かしてチームをまとめ上げ会社全体のマネジメントを行なっていただくことを期待されています。裁量権が多くあり、やりがいがあるお仕事になっています。

東京都墨田区江東橋3-13-1 KS15ビル 8F ※週に数回在宅勤務可 勤務地が下記に変更になる場合がございます。 東京都江東区大島9-3-12-2F

東京メトロ半蔵門線『錦糸町』駅徒歩1分 都営新宿線 『東大島』駅徒歩1分

【想定年収】 500万円〜800万円 ※現給与やご希望年収を考慮し、同社基準により決定 【想定月収】 333,400 円 - 500,000円 ※みなし時間外手当45時間分含む 【その他】 通勤手当別途支給（定期券代、もしくは実費支給）

正社員

【必須条件】 ■⼈事業務、総務業務のどちらもご経験がある方 ■従業員の⼊社から退職までの⼀連のオペレーション業務経験がある⽅ ■経営者と近いポジションで仕事をされた経験 ■組織の急激な成⻑に対応できる適応能力のある⽅ ■大卒以上 【歓迎条件】 ■業務内容を全て対応できる方 ■マネジメント経験がある方 ■人事制度の構築経験 ■企業の成長過程を経験されてきた方 ■企業のIPO準備の経験がある方 【求める人物像】 ■業務遂行能力があり、尚且つスピード感がある方 ■協調性があり、自ら積極的に取り組める方 ■周りを巻き込みながら仕事を行える方

9：30〜18：30 （休憩1h）

■完全週休2日制（土日祝） ■年末年始（12/28〜1/4) 夏季休暇5日（6月〜9月の期間内に取得） ■創立記念日（5/10） ■年間休日：約130日間 ■有給休暇 入社6ケ月経過後(一定の基準あり） ■特別休暇あり ※休日に出勤する場合には、振替休日予定日を設定の上申請が必要です

■通勤手当 ■社会保険完備（雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険） ■退職金制度