【札幌】建設施工管理／長時間労働問題に取り組む大手ゼネコン会社

建築施工管理

【業務内容】 同社が取り扱うオフィスビルや商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設 等の建設施工管理業務の全般をご担当いただき、建物工事における専門工事などの取りまとめなどを総合的にまとめていただきます。具体的な仕事内容などは、ご自身の経験やスキルによって多少変動いたします。 【具体的な業務内容】 ■施工計画の作成 ■プロジェクト全体の管理 ■協力会社への発注 ■品質管理 ■工程管理 ■安全管理 【担当者コメント】 同社は「4週6閉所」（4週間のうち6日間は完全に現場を閉所）を推進しており、シフト制で休暇を取得するだけでなく、現場自体を閉所することで、協力会社社員も含めた業界全体の長時間労働改善の取り組みを行なっており、社員の平均勤続年数は約18年・平均残業時間約24時間と建設業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。

北海道札幌市中央区南一条西8－1－1

札幌市電『西8丁目』駅 徒歩1分

【想定年収】 500万円〜900万円 【想定月収】 300,000円〜550,000円 【その他】 昇給：年1回 賞与：年2回 【モデル年収】 28歳 年収 528万円（時間外手当別途支給・賞与含む） ①585万円［月20時間の時間外労働を想定した年収］ ②643万円［月40時間の時間外労働を想定した年収］ 32歳 年収 626万円（時間外手当11.1時間／月・賞与含む） ①655万円［月20時間の時間外労働を想定した年収］ ②720万円［月40時間の時間外労働を想定した年収］ 36歳 年収 706万円（時間外手当13.2時間／月・賞与含む） ①731万円［月20時間の時間外労働を想定した年収］ ②804万円［月40時間の時間外労働を想定した年収］ 42歳 年収 869万円（時間外手当19.2時間／月・賞与含む） ①872万円［月20時間の時間外労働を想定した年収］ ②960万円［月40時間の時間外労働を想定した年収］

正社員

【必須条件】 ■建設施工管理の経験をお持ちの方 ■1級建築施工管理技士 【歓迎条件】 ■建築施工管理経験が複数年ある方 【求める人物像】 ■自らの仕事に責任感を持って取り組める方 ■周囲を巻き込みながら仕事ができる方

8：30～17：30

■完全週休2日制(土日祝日) ■有給休暇11日〜20日 ■年間休日数126日 ■年末年始 ■創立記念日 ■転勤休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■育児休業休暇 ■介護休業 ■作業所「4週6閉所」の取り組み（4週間のうち6日間は完全に現場を閉所）

■通勤手当 ■家族手当：22歳未満の子女1人につき6,000円／月 ■住居手当：住居区分等により71,000～20,000円／月 ■寮社宅 ■健康保険 ■厚生年金保険 ■雇用保険 ■労災保険 ■退職金制度 ■住宅融資 ■財形貯蓄 ■社員持株制度