【昇給年4回】注文住宅の戸建設計◎東証一部上場

建築設計

【業務内容】 東京で圧倒的シェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーにて、戸建て住宅の設計業務全般を担当いただきます。具体的には、ファーストコンタクトから設計担当が行い、お客様の細やかなニーズをヒアリングしていき、設計していきます。案件の内訳は木造戸建住宅のうち、注文住宅5割、建売住宅5割となっています。 【具体的な業務内容】 ■デザイン・実際の使いやすさ等のお客様との打合せ ■設計図作成 ■積算・見積作成 ■施工管理への引き継ぎ 【担当者コメント】 東証一部上場の総合デベロッパーグループ。8期連続で過去最高益を出し、年4回の評価制度など、圧倒的な成長スピードで最大限評価される環境が完備されています。GW休暇8日、夏季休暇10日、冬季休暇15日など、しっかりと休暇をとることでメリハリをつけて働くことが可能です。またこちらの企業様の設計は特定シリーズ商品はなく自由設計の為、高い自由度とオリジナリティに溢れ、お客様の希望に寄り添いながら、住みやすいデザイン性のある家を提供できることが特徴です。また売上高は5,000億円を突破し、毎年30％以上の成長率で不動産業界を牽引している存在です。東証一部上場企業ですが、ベンチャー企業のような熱気に溢れる一方、20代社員の持ち家率は60％、20代社員の既婚率は50％など長く働ける環境です。今までの経験を基に、より深い案件にチャレンジしたい方、早期に成長したい方におすすめの求人です。 【入社後の業務内容変更範囲】 会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする）

渋谷区渋谷一丁目13番9号

JR山手線『渋谷』駅 歩1分

【想定年収】 390万円〜800万円 【想定月収】 300,000円～(以下一律手当を含む) 基本給：206,700円～ 固定残業手当：93,300円～（固定残業60時間／月） ※事業内勤分の超過時間は追加支給 【その他】 賞与：年2回(6月、12月) 昇給昇格：年4回（業務実績・目標達成率により評価）

正社員

【必須条件】 ■木造住宅設計の経験2年以上 【歓迎条件】 ■1級建築士もしくは2級建築士 ■リーダーとしてチームを牽引できる方 【求める人物像】 ■主体的に案件を進めることができる方 ■スムーズにコミュニケーションが取れる方

9：00～18：00　（休憩60分）

■年間休日111日 ■週休2日（火水）※月末のみ火曜日出社 ■GW休暇（7日） ■夏季休暇（6日） ■年末年始休暇（10日） ■有給休暇　 ■産前・産後・育児休暇 ■慶弔休暇

■通勤交通費全額支給 ■賞与（6月、12月） ■四半期表彰制度（昇給・昇格の機会が年4回） ■各種表彰制度 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■社内分煙（喫煙室あり） ■社員寮（社員独身寮35,000円～50,000円／月） ■住宅支援 ■資格取得報奨金制度 ■宅建士資格補助 ■慶弔見舞金制度 ■産休育休制度 ■結婚・出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円） ■その他ダイバーシティに関わる取り組み ■定期健康診断 ■生活習慣病健診 ■人間ドック ■婦人科検診 ■インフルエンザ予防接種 ■総合福祉団体生命保険 ■医師の無料相談サービス ■安全衛生委員会の設置 ■ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置 ■確定拠出年金 ■従業員持株会 ■マイホーム購入サポート ■ストレスチェック制度