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求人情報

【東証一部上場】戸建事業部での営業推進/人事・総務・営業支援
職種
総務
仕事内容
【業務内容】 主力事業である戸建事業における営業部の運営・管理、営業支援を行っていただきます。東京で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合デベロッパーとして成長してきたオープンハウスグループ。2023年1兆円の売上達成、不動産業界日本一に到達するために主力事業を強化するために募集します。 【具体的な業務内容】 ・各種会議の準備、設営、資料作成 ・上記にともなう各種データ管理・分析 ・組織改善(運用・コスト等)の提案・実行 ・社内イベント運営 ・事業部の労務管理 【担当者コメント】 8期連続過去最高益を更新中で、コロナ禍にも負けず成長し続けている同社の主力事業である戸建事業部での募集。縁の下の力持ちとして営業活動のバックアップを行っていただきます。東証一部上場後、就業環境が大幅に改善され、時短勤務の導入や女性活躍推進など社内で様々な取り組みが始まっています。また年4回の評価制度やGW休暇8日、夏季休暇10日、冬季休暇15日など最大限評価されるほか、メリハリを持って働ける環境が整っています。個人としての成果を正当に評価をされたい方や量を質に転換してスキルを身につけたい方にはおすすめの求人です。 【入社後の業務内容変更範囲】 会社の定める業務(但し、本人の希望・適性を考慮するものとする)
勤務地
東京都渋谷区渋谷1丁目13−9 渋谷たくぎんビル2階 【入社後の勤務先変更範囲】】 原則、変更無し(但し、本人の希望・適性を考慮した人事異動はあり得るものとする)
交通アクセス
JR各線『渋谷』駅 徒歩1分
給与
【想定年収】 420万円〜 【想定月収】 300,000円~(以下一律手当を含む) 基本給:206,700円~ 固定残業手当:93,300円~(固定残業60時間/月) ※事業内勤分の超過時間は追加支給 【その他】 賞与:年2回(6月、12月) 昇給昇格:年4回(業務実績・目標達成率により評価)
雇用形態
正社員
求める人材
【必須条件】 ■総務経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ■不動産業界での営業経験者 【求める人物像】 ■仕事を学ぶ意欲があり、臨機応変に前向きに業務に取り組んで頂ける方 ■Excel・スプレッドシートを用いた業務経験がある方 ■社内関連部署を横断的に取りまとめるコミュニケーション力、調整力を持った方 ■向上心があり、事務業務にお強みがある方
勤務時間
9:00~18:00 (休憩60分)
休日・休暇
■年間休日111日 ■週休2日制 ■GW休暇(7日) ■夏季休暇(6日) ■年末年始休暇(10日) ■有給休暇  ■産前・産後・育児休暇 ■慶弔休暇
待遇・福利厚生
■通勤交通費全額支給 ■賞与(6月、12月) ■四半期表彰制度(昇給・昇格の機会が年4回) ■各種表彰制度 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■社内分煙(喫煙室あり) ■社員寮(社員独身寮35,000円~50,000円/月) ■住宅支援 ■資格取得報奨金制度 ■宅建士資格補助 ■慶弔見舞金制度 ■産休育休制度 ■結婚・出産祝い金制度(勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円) ■その他ダイバーシティに関わる取り組み ■定期健康診断 ■生活習慣病健診 ■人間ドック ■婦人科検診 ■インフルエンザ予防接種 ■総合福祉団体生命保険 ■医師の無料相談サービス ■安全衛生委員会の設置 ■ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置 ■確定拠出年金 ■従業員持株会 ■マイホーム購入サポート ■ストレスチェック制度

会社概要

企業名
株式会社オープンハウスグループ
会社概要
城南・都心エリアを中心とした不動産流通事業を行うべく1997年に設立。創業当初はセンチュリー21のフランチャイズに加盟。創業から10年で順調に店舗数を増やしていき、2012年にフランチャイズ契約を解消。2013年以降も1年間で11店舗を増やす等順調に規模拡大を行う。売上高は2019年9月期に5,403億円を突破、以降2022年9月時点で9,526億円で業界第5位の規模となる。2023年9月期のグループ全体売上高1.1兆円を予定しており、新規のM&Aなどの取り組み等を行いながら今度も業務拡大を狙っている。
設立年
1997年09月
代表者名
代表取締役社長 鎌田和彦
資本金
20,110 百万円
上場/非上場
東証プライム市場
従業員数
4904 名
住所
東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 JPタワー20F
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