マンション オプション設計・企画◆経験活かす！年4回昇級アリ

設備設計

【業務内容】 分譲マンションシリーズ「オープンレジデンシア」のオプション設計を担うポジションです。現在東京23区内においてマンション供給棟数NO.1となっており、さらなる事業拡大により募集します。 単身者・DINKS・ファミリーの高額所得者層をメインターゲットにしたハイグレードなコンパクトマンションを開発・供給しており、販売時の重要な付加価値として住戸をカスタマイズできる「オーダーシステム」を採用しています。間取りの変更やインテリアを含む内装をお客様と一緒に企画して実現する、総合的なコーディネイト能力が求められます。 【具体的な業務内容】 ■マンション購入者様との打合せ・オプション提案 ■上記に伴う設計・CAD業務 ■工程・品質・予算管理 ■協力業者との折衝 ■マンション購入検討者様への販売補助 【担当者コメント】 オープンハウスは、やる気のある人を広く受け入れ、結果に報いる組織を作っています。営業職と違って成果が見えにくいポジションでも、細かい評価項目を設けることで、一人一人の成果を正当に評価する仕組みを作っています。優秀な社員は年4回ある表彰式で表彰できる機会もあり、モチベーションUPに繋がります。若手だから、を理由に上に上がりづらいということは一切ありません。頑張って成果を出すと、しっかりと評価されるので、20代でマネジメントをしている社員も多数です。 住宅の内装設計に興味がある、お客様との打ち合わせを伴う設計業務がしたい、ハウスメーカーや店舗設計で類似業務の経験がある、若いうちから物件責任者として裁量を持って仕事をしたい、マネジメント経験を積みたい、そんな方にオススメのお仕事です。 【入社後の業務内容変更範囲】 会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする）

東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング12階 【入社後の勤務先変更範囲】】 原則、変更無し（但し、本人の希望・適性を考慮した人事異動はあり得るものとする）

JR線『東京』駅 徒歩2分

【想定年収】 420万円〜800万円 ※経験や能力によって決定 【想定月収】 300,000円〜 【その他】 昇給：年4回（業務実績・目標達成率により評価） 賞与：年2回(6月、12月)

正社員

【必須条件】 ■設計事務所・工務店・ハウスメーカー・リフォーム・店舗デザイン等での設計施工の業務経験者 【歓迎条件】 ■1・2級建築士もしくはインテリアコーディネーター ●内装設計の実務経験者 【求める人物像】 ■何事にも当事者意識を持ち、ジブンゴトとして捉える方 ■人のために動ける方 ■もっと経験を積みたいという向上心のある方 ■負けん気強く頑張る原動力をお持ちの方

9：00~18：00 (実働8時間) ※休憩時間60分

■週休2日(火水) ■年間休日111日（106日+計画的有給付与5日） ■年末年始休暇 （連続14日間） ■夏季休暇 （連続11日間） ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 （取得実績あり） ■育児休暇 （取得実績あり） ■介護休

■通勤手当 ■賞与（6月、12月） ■四半期表彰制度（昇給・昇格の機会が年4回） ■各種表彰制度 ■資格取得報奨金制度 ■宅建士資格補助 ■慶弔見舞金制度 ■産休育休制度 ■出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円） ■その他ダイバーシティに関わる取り組み ■定期健康診断 ■生活習慣病健診 ■人間ドック ■婦人科検診 ■インフルエンザ予防接種 ■総合福祉団体生命保険 ■医師の無料相談サービス ■ストレスチェック制度 ■安全衛生委員会の設置 ■ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置 ■確定拠出年金 ■従業員持株会