不動産の法務業務◆経験を活かす！高年収900万！土日休み

法務

【業務内容】 法務業務全般です。 【具体的な業務内容】 ■会社法対応 →取締役会・監査役会・株主総会の運営・コーポレートガバナンス関連 ※海外子会社の管理・運営支援を含む ■リスクマネジメント関連業務 →現場社員からの相談対応、付随する契約書作成・チェック、訴訟・行政・トラブル対応、ネット系対応 ■コンプライアンス関連業務 →現場指導（コンプライアンス研修の企画・実施等）、ホットラインの運営、法改正対応の業務 ■契約・文書作成及びチェック ■新規事業・M&A関連業務 【担当者コメント】 年次に関係なく成長できる環境があります。 営業職と違って成果が見えにくいポジションでも、細かい評価項目を設けることで、一人一人の成果を正当に評価する仕組みを作っています。優秀な社員は年4回ある表彰式で表彰できる機会もあり、モチベーションUPに繋がります。若手だから、を理由に上に上がりづらいということは一切ありません。頑張って成果を出すと、しっかりと評価されるので、20代でマネジメントをしている社員も多数です。 急成長中の企業で会社の成長と共に自らも成長できる職場環境や社内風土があります。常に前向きな姿勢で仕事に向き合う仲間が多く、一人ひとりが高い目標を掲げて最後までやり抜く行動力に刺激を受ける環境がある点も魅力です。 【入社後の業務内容変更範囲】 会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする）

渋谷区渋谷一丁目13番9号

JR山手線『渋谷』駅 歩1分

【想定年収】 500万円〜900万円 ※経験や能力によって決定 ※みなし残業時間40時間 【想定月収】 300,000円〜 【その他】 昇給：年4回 賞与：年2回

正社員

【必須条件】 ■企業法務または法律事務所での企業法務経験が3年以上ある方 【歓迎条件】 ■事業会社にて企業法務全般に携わった経験をお持ちの方 ■組織の抜本的な改革や組織をゼロベースから作り上げてきた経験のある方 【求める人物像】 ■売上高一兆円を見据えた組織体制の強化、構築を一緒に取り組んでいただける方 ■自ら考え行動できる方 ■大幅な裁量権を持って業務を遂行したい方 ■企業法務のスペシャリストを目指している方 ■法務の立場から企業の変革に取り組みたい方 ■ベンチャースピリッツを持って結果を追求できる方

9：00~18：00 (実働8時間) ※休憩時間60分

■週休2日制・土日 ■年間休日117日（106日+計画的有給付与5日+特別休暇6日) ■年末年始休暇 （連続14日間） ■夏季休暇 （連続11日間） ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 （取得実績あり） ■育児休暇 （取得実績あり） ■介護休

■通勤手当 ■賞与（6月、12月） ■四半期表彰制度（昇給・昇格の機会が年4回） ■各種表彰制度 ■資格取得報奨金制度 ■宅建士資格補助 ■慶弔見舞金制度 ■産休育休制度 ■出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円） ■その他ダイバーシティに関わる取り組み ■定期健康診断 ■生活習慣病健診 ■人間ドック ■婦人科検診 ■インフルエンザ予防接種 ■総合福祉団体生命保険 ■医師の無料相談サービス ■ストレスチェック制度 ■安全衛生委員会の設置 ■ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置 ■確定拠出年金 ■従業員持株会