飲食店の店舗開発｜インセンティブ平均1人約100万円／年休120日以上

事業用地仕入れ

【業務内容】 都市圏における飲食店出店候補物件の開発営業を行なっていただきます。具体的には、同社のメイン事業である、飲食店の業務委託事業にて使用する物件の開発・取得を行って頂きます。 担当エリアの不動産会社や退店情報を駆使し、物件の開発から取得契約、貸主からの契約獲得までを担当いただきます。 9割は担当エリアの不動産へ行き営業をかけ、1割は店舗を売りたい方からお問い合わせをいただくという形の営業スタイルになります。 【具体的な業務内容】 ■物件情報取得のため、担当エリアの不動産会社を訪問 ■貸主へのプレゼン ■物件設備の現地調査 【担当者コメント】 2000年の創業以来、店舗の出店支援(店舗リース事業)を行ってきたこちらの企業様。出店支援実績は3,000店舗を超え、今ではそのノウハウを活かし、店舗を軸とした不動産・広告・人材サービスを展開しています。 今回は事業の拡大・開拓の推進のために、新たなメンバーを募集することになりました。こちらの求人の特徴であるインセンティブは契約に応じて給与で支給。個人の成果が給与として正当に評価される仕組みをとっており、2019年実績は年間平均で一人当たり100万円。 過去には年間最高で450万円になったことも。若くから責任のある仕事を任せられたい方や社歴や年齢に関係なく評価される環境で働きたい方におすすめの求人です。

東京都港区海岸1-2-3　汐留芝離宮ビルディング20階

JR『浜松町』駅 徒歩2分 東京モノレール『浜松町』駅 徒歩3分 都営大江戸線『大門』駅 徒歩3分 都営浅草線『大門』駅 徒歩4分

【想定年収】 400万円〜700万円 【想定月収】 270,000円〜450,000円 ※上記にみなし残業代(月25時間分)44,000円〜53,000円分を含む。超過分は別途支給。 【その他】 昇給:年2回（4月・10月） 賞与:年2回（7月・12月）

正社員

【必須条件】 ■3年以上の新規開拓を含む営業経験 【歓迎条件】 ■都内の駅近商業ビルを中心とした店舗開発のご経験 ■不動産業界もしくは飲食業界でのご経験 【求める人物像】 ■社歴や年齢に関係なく評価される環境で働きたい方 ■不動産業界に興味のある方

10：00～19：00

■完全週休2日制（土曜日・日曜日・祝日）※年間休日約120日 ■年次有給休暇 ■特別休暇（年末年始休暇含む） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇

■社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ■確定拠出年金制度(401K) ■成績優秀者賞金制度 ■永年勤続表彰制度 ■個人表彰制度 ■部門別表彰制度 ■住宅紹介制度 ■慶弔見舞金 ■出産祝い金 ■定期健康診断 ■各種親睦会 ■育児時短勤務制度 (お子様が小学生卒業まで) ■教育研修制度 ■社内図書館制度 ■在宅勤務制度 ■住宅手当：賃貸住宅15,000円/月、持家5,000円/月 ■扶養手当:配偶者10,000円/月、第一子5,000円/月、第二子以降2,000円/月 ■宅建資格手当:30,000円/月