■各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■通勤手当(上限20,000円/月)
■退職金制度
■役職手当(150,000~750,000円)、四半期特別賞
■健康診断(年1回)
■海外体験制度(2週間)
■資格取得支援制度(各種資格の受験費用を全額負担)
■新人研修
■不動産やローン・建築に関する知識を学ぶ研修
■チームビルディング研修
■コンプライアンス研修、CSR研修他)
■資格手当(宅建士30,000円、FP2級20,000円)
■社員旅行(2017年グアム旅行)
■社内イベント(フットサル大会・BBQ・バスツアー)
■レクリエーションデー(BBQなど様々なイベントを実施)
■各種クラブ活動(写真部・テニス部・フットサル部・山岳部・マラソン部)