【分譲住宅の開発プロデューサー@多治見】土地仕入れから住宅引渡しまで

戸建て用地仕入れ、実需用不動産販売営業、企画開発

【業務内容】 戸建住宅の企画開発職として、土地の情報収集と実際に仕入れ業務、物件の施工状況確認、契約後のお客様との内見チェックから引き渡しまで、戸建て住宅のあらゆる工程に関わって頂きます。業務の上流から下流まで一気通貫で関わることになるため、膨大な知識や経験を得る事が出来ます。 【具体的な業務内容】 (1)売れる家を建てる為の土地の仕入れ ・不動産仲介業者やインターネットを通じて情報収集 (2)物件の進捗状況を確認 社内担当者の住宅施工状況のチェック (3)販売管理 顧客情報や建物情報等のデータ管理 (4)契約締結 お客様を完成した住宅へお連れし不備等のチェック、決済、引き渡し 【担当者コメント】 同社は、ただ売るだけの営業スタッフではなく、土地選びから契約・引き渡しまで一連の流れに携わる業務に誠実に取り組んで頂ける方を募集します。また、間取り決めなども行うためセンスが問われるなど、大変ですがやりがいのある仕事です。5年以上働いてくれた社員には研修旅行をプレゼントしている点も魅力的です。新規出店に伴う増員を背景とした募集となります。

岐阜県多治見市太平町4-10 OS10ビル

JR中央本線『多治見』駅　徒歩15分

【想定年収】 500万円～650万円 ～年収例～ 5,200,000円 / 入社2年目・メンバー 6,700,000円 / 入社5年目・主任 8,800,000円 / 入社9年目・課長 【想定月収】 ①基本給　 235,000円～300,000円（②③の手当を除く額）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　②ライフプラン手当（月/30,000円） ③時間外手当 ※別途該当者へ、住宅手当・児童手当・役職手当等を支給。（条件有り） 【その他】 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月）

正社員

【必須条件】 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■宅地建物取引士または建築士・建築施工管理技士のいずれか一つ保有 ■不動産・建設業界で何かしらの経験1年以上（職種不問） 【歓迎条件】 ■土地仕入れの経験 【求める人物像】 ■お客様目線で考えられる方 ■率先して自分から仕事を作りやる気を持って対応出来る方

9：00〜18：00 （実働8時間） ※休憩時間60分※残業削減のため、PCは18時半でシャットダウン。プライベートとの両立が出来ます。

■完全週休2日（毎水曜+他週1日） ■夏季（お盆） ■年末年始 ■その他会社の定める休日 ■慶弔休暇 ■有給休暇（初年度10日） ■特別休暇等 ■産前産後・育児休 ■介護休暇 ■リフレッシュ休暇（年6日）

■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■交通費支給　※車通勤不可 ■退職金制度（勤続2年以上の方が対象） ■従業員持株会制度 ■児童手当 18歳未満の子どもが3名以上いる方:1名につき6万円を賞与に加算 ■住宅手当 単身:15,000円/月 配偶者または同居扶養家族あり:30,000円/月 ※世帯主かつ自己名義で契約している場合のみ。 ■資格手当 ・一級建築士：30,000円/月 ・二級建築士・宅建・一級（土木・建築）施工管理技士：20,000円/月 ・一級（土木・建築）施工管理技士：10,000円/月　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　 　■ライフプラン手当：30,000円／月 ■社宅制度 入社後に転居を伴う異動が発生した場合、引越費用全額＆家賃の一部を会社が負担。 ■保養所あり（那須 ※暖炉・温泉完備） ■研修旅行 5年勤続者 （実績:北海道・沖縄）　10年勤続者（実績:ヨーロッパ）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　※就業規則に定める退職事由に該当するときは、退職となる。