【未経験OK！】不動産総合職／財閥系大手のマンションデベロッパー

マンション用地仕入れ、事業用地仕入れ、企画開発

【業務内容】 業界大手企業で総合職の募集になります。用地仕入れから企画開発、品質管理や販売、総務・人事・経理などのスタッフ部門もご担当いただきます。ただ仕入れるだけではなく、仕入れた用地活用についてや、それに付随する事業化について検討をお願いするので、高い専門性と判断力が求められるポジションです。 【具体的な業務内容】 ■用地仕入れ - 用地情報の収集と事業化の検証 - 用地を最大限に活かすスキームの検討 ■開発 - マーケット・自社分析 - 企画開発 - 外部折衝 ■営業 - 営業戦略の策定 - モデルルーム運営 - 顧客対応 ■その他 - 海外事業に関する業務 - 総務・人事・経理に関する業務 【担当者コメント】 同社はマンション開発だけではなく商業施設複合型のすまいなども手掛ける大手不動産企業です。安心で安全で、かつ快適なすまいとくらしをお客様に10年後も、20年後も提供することをミッションとしています。更なる躍進と創造的な価値提供のために新たな仲間を募集しています。

■東京本社（日本橋） ■各支店（札幌、仙台、東京、千葉、神奈川、愛知、大阪、広島、福岡、海外） ■営業所（岡山） ※勤務地は配属先や担当業務により決定します。

※勤務地は配属先や担当業務により決定します。

【想定年収】 300万円～ 【想定月収】 250,000円～ ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※残業代全額支給 【その他】 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回

正社員

【必須条件】 ■就業経験が3年以上の方 ■大学・大学院を卒業されている方 【歓迎条件】 ■不動産業界経験のある方 【求める人物像】 ■行動力のある方 ■新しい環境で力を発揮できる柔軟性のある方 ■お客様視点で物事を考えられる方

標準労働時間帯9：30〜17：30（標準労働時間7時間） ※コアタイム 11：00〜15：00 ※フレキシブルタイム 7：00〜11：00及び15：00〜19：00

■年間休日120日 ■週休2日制（月8日〜10日） ※休日の取得の仕方は配属先により異なります。 ■祝日 ■夏季休暇、年末年始休暇 ■産前・産後休暇、育児休暇 ■有給休暇 ■積立療養 ■夏季特別 ■結婚休暇 ■忌服休暇 ■配偶者出産休

■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■通勤定期券費 ■時間外勤務料 ■介護保険 ■財形貯蓄制度 ■グループ持株会 ■健康診断補助、人間ドック補助 ■育児休業制度、育児に伴う短時間勤務制度 ■介護休業制度、介護に伴う短時間勤務制度 ■提携住宅融資制度 ■不動産購入補助金制度 ■カフェテリアプランなど ■受動喫煙防止策（屋内に喫煙可能室設置） ■「働き方改革」推進中 例えば、、、フレックス制度、テレワーク（在宅勤務）、週1回のノー残業デー（18時半退社）、20時PCシャットダウンなどなど。 今後もさまざまな制度や仕組みづくりを進めていきます。