【大阪】分譲・賃貸マンションの開発企画／事業推進（レジデンス）職

企画・開発

【業務内容】 大阪にて分譲・賃貸マンションの開発・企画業務をお任せします。年々変化し続ける都市型ライフスタイルのニーズに応えるべく、高いデザイン性かつサステナビリティを担保としたマンションを企画開発いただきます。敷地規模や周辺マーケットの調査をもとに収益最大化が見込めるプロジェクトの推進が期待されています。 【具体的な業務内容】 ■周辺調査・マーケティング ■関係各社への工事受発注 ■業者の監理 ■プロジェクトマネジメント業務 ■商品管理 ■工程管理 【担当者コメント】 大規模かつ高難易度のプロジェクトを2-3名のチームで回していくので、大変でありますが、住宅として後世に残る、非常にやりがいのあるお仕事となることでしょう。1から100までのスケール化を楽しめる方にはぴったりだと思います。

大阪府大阪市中央区高麗橋四丁目1番1号

地下鉄御堂筋線『淀屋橋』駅 徒歩1分

【想定年収】 500万円〜1,000万円 ※総合職採用となるため、スキルや年齢を踏まえて判断します。 【想定月収】 400,000円〜600,000円 ※諸手当を含んだ想定の月収を算出しているため、 必ずしも正しくはございません。 【その他】 昇給：年1回 賞与：年2回

正社員

■求める人材 【必須条件】 ■大学卒以上 ■マンション開発・企画経験 【歓迎条件】 ■用地開発経験 ■商品管理経験 ■商品プランニング経験 【求める人物像】 ■利害調整力のある方 ■チームワークのある方

9：00〜17：30

■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■創立記念日 ■慶弔休暇 ■年次有給休暇/初年度12日〜勤続5年目以上20日（半日休暇制度あり） ■リフレッシュ休暇（入社年経過ごとに10日間の有給休暇）

■住宅手当：入社時上限：45,000円／月 （管理職昇格後5年目まで（最長45歳まで）） ■住宅購入補助：50,000円／年 × 10年間（自己居住用の場合） ■教育手当：子ども1人あたり8,000円／月（23歳未満対象） ■財形貯蓄：一般・住宅・年金（積立奨励金あり） ■リフレッシュ休暇：入社年経過ごとに10日間の休暇（有給） ■ボランティア休暇 ：10日間／年まで ■福利厚生サービス：福利厚生会社（ベネフィット・ワン）の提携する宿泊施設、スポーツクラブ、飲食店など割引で利用可能 （二親等以内の親族も利用可） ■カフェテリアプラン：年に50,000円分のポイントが付与され、メニューから自由に選択して利用できる ■保険：雇用・労災・健康・厚生年金完備 ■同好会：（野球、フットサル、ランニング、テニス、サーフィン・スノーボード、伝統文化研究会、ヨガ、マインドフルネス、ボディメイク同好会、バスケットボール） ■研修・制度等：新入社員研修、ヒューマンスキル研修、ビジネススキル研修、次世代リーダー研修、英語研修、ビジネススクール受講、OJTトレーナー制度、メンター制度、外部講習参加補助、資格取得補助