レジデンス用地仕入れ／DX・働き方改革推進中の日系大手デベロッパー

マンション用地仕入れ

【業務内容】 同社で開発するレジデンス（マンション・戸建て）用地の取得業務をお任せ致します。"文化を育む豊かな街づくり"をコンセプトに地域に根ざした物件を積極的に展開しており、最近ではマンションの共有フロアに無人コンビニを設置したりと先進的設備を導入しています。仕入れスタイルとしては、地場のネットワークや不動産業者様のルートを駆使しており、工夫した買い方にこだわっております。 【具体的な業務内容】 ■用地情報の収集 ■開発シミュレーション ■用地開発コンサルティング ■クロージング ■仕入れ契約業務 【担当者コメント】 非上場ながらも、マンション専用の無人コンビニや配車プラットフォームを提供したりと、業界では珍しくIT化・DX化に力を入れているマンションデベロッパーとなります。他社とは一線を画すデベロッパーにて、キャリアを築いてみませんか？

東京都港区赤坂1丁目8番1号

■東京メトロ銀座線・南北線『溜池山王』駅 直結 ■東京メトロ千代田線・丸ノ内線『国会議事堂前』駅 直結

【想定年収】 500万円〜1,000万円 ※総合職採用となるため、スキルや年齢を踏まえて判断します。 【想定月収】 400,000円〜600,000円 ※諸手当を含んだ想定の月収を算出しているため、 必ずしも正しくはございません。 【その他】 昇給：年1回 賞与：年2回

正社員

【必須条件】 ■大学卒以上 ■マンション用地もしくは事業用地仕入れ経験3年以上 【歓迎条件】 ■開発推進業務の経験 ■マンションの商品企画経験 ■中堅デベロッパーにおけるマンション用地仕入れ経験 ■宅地建物取引士 【求める人物像】 ■泥臭い業務にも根気強く耐えうる方 ■業務に創意工夫を図れる方 ■交渉力に自信にある方

9：00〜17：30

■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■創立記念日 ■慶弔休暇 ■年次有給休暇/初年度12日〜勤続5年目以上20日（半日休暇制度あり） ■リフレッシュ休暇（入社年経過ごとに10日間の有給休暇）

■住宅手当：入社時上限：45,000円／月 （管理職昇格後5年目まで（最長45歳まで）） ■住宅購入補助：50,000円／年 × 10年間（自己居住用の場合） ■教育手当：子ども1人あたり8,000円／月（23歳未満対象） ■財形貯蓄：一般・住宅・年金（積立奨励金あり） ■リフレッシュ休暇：入社年経過ごとに10日間の休暇（有給） ■ボランティア休暇 ：10日間／年まで ■福利厚生サービス：福利厚生会社（ベネフィット・ワン）の提携する宿泊施設、スポーツクラブ、飲食店など割引で利用可能 （二親等以内の親族も利用可） ■カフェテリアプラン：年に50,000円分のポイントが付与され、メニューから自由に選択して利用できる ■保険：雇用・労災・健康・厚生年金完備 ■同好会：（野球、フットサル、ランニング、テニス、サーフィン・スノーボード、伝統文化研究会、ヨガ、マインドフルネス、ボディメイク同好会、バスケットボール） ■研修・制度等：新入社員研修、ヒューマンスキル研修、ビジネススキル研修、次世代リーダー研修、英語研修、ビジネススクール受講、OJTトレーナー制度、メンター制度、外部講習参加補助、資格取得補助