人事未経験歓迎！賃貸住宅やマンションを取り扱う会社で【人事・新卒採用】

人事

【業務内容】 日本住宅では、年間合計100名を超える営業職及び技術職の新卒採用を実施しています。それら採用の中心メンバーとして、ご活躍いただきたいと考えています。母集団形成からクロージングさらにはKPIを用いた進捗管理までお願いします。 今回の採用では人事経験は問いませんので、幅広い層の方からの応募をお待ちしています。 【具体的な業務内容】 ■合同企業説明会でのプレゼンテーション ■会社説明会、インターンシップの運営 ■人事面接の実施、役員面接前後のフォロー ■内定式、入社式の運営 ■入社までのリテンション ■キャリアセンター・就職担当教授へのアポイント予約、及び学校訪問への同行 ※日本住宅の将来を担う、幹部候補生採用枠において高学歴層の学卒を確保することが主たるミッションとなります。 【担当者コメント】 同社は北海道や東北の賃貸住宅着工数において、16年連続№１の実績を持っています。今後は事業を拡大し、東北・首都圏・北関東・甲信越エリアにおいて、拠点を増やしていく計画です。安定して成長を続ける企業において、じっくりと腰を据えて働いていくことが可能です。

東京都千代田区丸の内2-4-1丸の内ビルディング17Ｆ

JR線『東京』駅 南口より徒歩1分

【想定年収】 427,8万円〜550万円 ※役職手当を含む 【想定月収】 356,500円〜458,333円 ※みなし残業45時間/月（93,000円～）込　（但し、超過分は別途残業代として支払い） ※年棒÷12ヵ月＝月給 ※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。 【その他】 ■試用期間：あり　3カ月　※給与・休日・勤務時間等変更無し

正社員

【必須条件】 ■大卒以上 ■普通自動車免許 ■営業・販売・接客等で、数字を管理してきたご経験 【歓迎条件】 ■母集団形成から面接、クロージング、リテンションまで一気通貫で新卒採用を行ってきたご経験 ■人材業界における営業のご経験 【求める人物像】 ■コミュニケーションレベルが高い方 （人事本部内だけではなく、他事業部とのやり取りが必要になるため）

9：00〜18：00

■完全週休2日制（土・日） ※年間10日程度土曜出勤日有り ■祝日 ■年間休日119?120日　※企業カレンダーによる ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■有給休暇10?20日 ■特別休暇 ■慶弔休暇

■社保完備 ■通勤交通費支給 ■東京不動産業健康保険組合の提携フィットネスクラブ、ゴルフ場・宿泊施設優待、保養所など利用可 ■定期健康診断、育児・介護休業 ■慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金他）、厚生貸付金制度 ■家庭用常備薬の無料配布（年1回） ■中小企業退職金共済（入社1年後より加入）