幹部候補／部門長・新規事業責任者へキャリアアップ【不動産コンサル営業】

戸建て用地仕入れ、マンション用地仕入れ、アパート用地仕入れ、一棟物件仕入れ、区分物件仕入れ、投資用不動産販売営業、企画開発

【業務内容】 資産運用向けの中古物件の取得やリノベーション企画をお任せします。その他にも、新築物件の用地仕入や商品企画、投資シミュレーションなども担当。不動産販売は、完全反響営業となります。販売後はお客様の代わり、管理業務から出口戦略まで資産運用のサポートを行っていきます。半年から1年ほど業務を経験いただき、その後は各部門長・新規事業責任者になっていただきたいと考えています。 【具体的な業務内容】 ■築古物件の調達、事業計画立案 ※3,000～8,000万円/棟の企画をお任せします。 ■新築物件の開発企画 ■不動産売買・運用に関するコンサルティング業務 【担当者コメント】 平均年齢27歳と若手が多く活躍している会社です。また、管理職も現在8名いますが、平均年齢33歳）となっています。成果を適切に評価する文化が定着しているので、年齢に関係なく早い段階から幹部として経営に携わるチャンスがあります。飛び込み営業、テレアポなどに飛び込み営業行っておらず、反響営業がメインとなります。発行する書籍やDVD、セミナー、新聞、ダイレクトメール(DM)、TVCMを見て問い合わせをしてきた方に対してコンサルを行って行きます。現在、見込み顧客は7万人程度となっています。

東京都千代田区丸の内1-11-1 パシフィックセンチュリープレイス丸の内20階

各線『東京』駅八重洲南口徒歩3分

【想定年収】 480万円 ～ 800万円 【想定月収】 400,000円〜 【その他】

正社員

【必須条件】 ■営業経験（業界未経験の方もチャレンジ可） ■大学卒業以上 【歓迎条件】 ■営業企画経験者 ■マネジメント経験者 【求める人物像】 ■マネジメント業務にチャレンジしたい方 ■実績を適切に評価されたい方 ■実力主義の会社で力を発揮したい方

9：00～18：00

■年間休日130日 ■完全週休2日（水・日） ■産休育児休暇：制度あり・実績あり ■祝日 ■夏季休暇年末年始休暇・GW休暇は各7-8日ずつ有り ■有給休暇（10?20日） ■慶弔休暇 ■育児休暇最長2年間（勤続1年以上） ■特別休暇：誕生日に限らず、年に3日間、所定の有給休暇とは別に取得可能。

■通勤手当、退職金制度あり、寮社宅あり ■住宅補助（単：3.5万円／月、ファミリー：5.5万円／月） ■扶養手当：1人に対して1万円／月（3万円／月上限） ■宅建手当（1.5万円／月） ■育児支援制度、出張手当、研修あり ■奨学金補助制度：奨学金の返済義務がある社員に対し、奨学金の月々の返済相当分を給与に上乗せして支給（上限3万円） ■カフェテリアプラン制度：旅行、帰省等でかかった金額の60%（上限6万円）を会社が負担