不動産のエンジニアリング◆年収1200万！福利厚生◎環境

システム開発

【業務内容】 売上約630億円達成の急成長企業にて、既存事業のプロダクト規模拡大およびユーザー数増加にともない、ミドル層の体制強化・チームの技術力およびサービスの品質向上のため、エンジニアリングマネージャーとしてご担当いただきます。 開発チームでは「アナログな世界をHackする」をミッションに掲げ、不動産にまつわるカスタマージャーニーを一気通貫でカバーし、すぐれた体験を届けていく考え方などを大事にし、利便性を高め業務効率化に取り組んでいます。 開発言語はRuby、HTML5、CSS3、JavaScript ES5/ES6（webpack）、TypeScriptを、フレームワークはRuby on Rails 5/6、jQuery、React.js、Vue.jsを、仮想環境はDockerを利用しています。 【具体的な業務内容】 ■エンジニア組織のマネジメントおよびPropTech関連のサービス開発・運用 ■組織およびメンバーマネジメント（育成・評価） ■開発力/技術力のリード、メンバーへの技術レビュー ■Ruby on Railsを用いたサービスの開発・運用および継続的な品質向上、技術提案 【担当者コメント】 事業拡大かつグループ会社も増える中、パフォーマンス次第でありとあらゆる業務に携われポジションの獲得や給与アップに繋がります。また、会社全体の約7割が中途社員で構成され、年功序列の風土はなく風通しのよい組織であり、働くママさんパパさんも在籍中です。完全フレックスタイム制も導入されているので、ご自身の裁量で働き方をデザインできる魅力があります。

東京都港区六本木住友不動産六本木グランドタワー40F

都営大江戸線・日比谷線『六本木』駅　徒歩5分

【想定年収】 700万円〜1,200万円 ※経験や能力によって決定 【想定月収】 580,000円〜

正社員

【必須条件】 ■複数人数に対する技術あるいは組織マネジメントのご経験がある方　※組織規模や現状の役職問わず ■Rubyもしくは他の言語による豊富な開発ご経験者 【歓迎条件】 ■事業会社でのご経験者 ■複数人のチームでの開発リーダーご経験者 ■コーディング規約などチーム開発プロセスの改善のご経験者 【求める人物像】 ■自身の経験や技術をいかしてエンジニア組織をリードしていきたい方 ■成果へのこだわり/他部門と信頼関係を築きながら開発を進めることができる方 ■コーチングあるいはティーチングの知識経験を有する方

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■休日 　完全週休2日制 （配属部署は原則土日祝日は休み） ■月〜金　フルフレックスタイム制（7時00分〜22時00分の間でコアタイムなし） 　 　月の総労働時間は、1日の標準労働時間8時間×月毎の労働日数を乗じた時間。 ■休憩 　1日の勤務時間が6時間を超える場合、休憩45分。8時間を超える場合、休憩60分 。 ■レディース休暇（生理休暇） ■出産準備休暇 ■ベビーケア休暇 ■スペシャルキッズ休暇 ■子の看護休暇 ■看護休暇制度 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■裁判員制度休暇

■住宅手当（半径3キロ圏内2万または3万円の支給） ■資格手当 ■家族手当 ■子育て補助制度 ■在宅ワーク制度 ■勤務形態選択制度 ■フレックス制度 ■自己研鑽制度 ■PC等の貸与制度 ■エンジニア資格取得支援制度 ■GA JAM（ランチ） ■GA Circle（部活） ■育児・介護等に関するサポート制度（情報提供）