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採用人事に取材しました! 創業当時から「日本一」を目標に掲げ、圧倒的な成長率とスピードで今も尚成長し続けるまさに不動産業界の革命児であるオープンハウス。 アツい想いや目標を持った人が多い企業です。
取材担当者:
樋口
採用人事に取材しました! 創業当時から「日本一」を目標に掲げ、圧倒的な成長率とスピードで今も尚成長し続けるまさに不動産業界の革命児であるオープンハウス。 アツい想いや目標を持った人が多い企業です。

海外不動産事務!英語スキル活かす◆グローバル×不動産

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会社の印象・社風
【不動産業界日本一】を掲げ、先期売上1兆円を達成して現在業界4位にランクインしているギガベンチャー企業です。 同社は20代の若手社員が多く、士気高く、活気に溢れています。 できない、やらない理由探しをする人より、できる、やる理由探しができる人が圧倒的に多いです。 『×がついても次◎を取れば〇になる』という言葉あるほど、チャレンジできる環境です。 そのため、中途入社社員の90%が業界未経験者でありながらも、研修制度などチームで新人を育てる社風のため、環境に馴染みやすいのが魅力です。 東証プライム上場企業のため、 キャリアアップは年4回の評価審査があり、1年~3年でのマネジメント昇格も可能です。 20代で不動産業界に挑戦したい方に特におすすめの企業です!
この会社に向いている人・向いていない人
向いている人
【自分の人生に想いを持っている人】 〇継続力 〇素直さ 〇スピード感 〇誰かのために頑張れる
向いていない人
△プライド、自己評価が高い人 △嘘や誤魔化しをする人 △自分ばかりを優先する人 △今の自分の環境に満足している人

求人情報

海外不動産事務!英語スキル活かす◆グローバル×不動産
職種
宅建事務
仕事内容
【業務内容】 大手不動産会社の新規事業部(ウェルスマネジメント事業部)にて、海外不動産の売買契約から決済に関する事務をご担当いただきます。アメリカ不動産を富裕層向けに紹介しており、アメリカとのやり取りも発生するため、英語を使用しての業務が多くなります。メールのやり取りは95%、電話は5%程度の割合です。不動産やお金に関することで専門用語が出てきますが、業務の中で少しずつ覚えていく形で問題ありません。英語スキルをフルに生かせるポジションです。 【具体的な業務内容】 ■売買取引および融資に関する事務 売買契約書・金銭消費貸借契約書等に基づき、抵当権設定を含む決済遂行のための事務全般 ■抵当権解除に関する事務 ローン完済に伴う抵当権解除の手続きにおいて、アメリカ側の事務手続き対応 ■アメリカの決済等に関する情報入手 新商品開発・新規州開拓等に関して必要とされるアメリカ各州での貸付、抵当権設定、不動産売買取引の決済などに関する情報入手 ■交渉に関する支援 売買取引完了後に生じる買主および売り主のアメリカでの確定申告等の事務において、アメリカ側関係者との交渉に関する支援 【担当者コメント】 こちらの企業は「安心の東証一部上場」であり「急成長中のベンチャー気質」を合わせ持った企業です。企業の安定性や就業環境から安心して働けるのはもちろん、個々人が目標高く業務をやり抜く姿勢なので、常に刺激を与え合い会社とともに自分も成長していく環境があります。 全社員のやる気やモチベーションが維持できる仕組みとして、どの職種にも細かい評価項目を設け、「誰でも成果を正当に評価される」組織を作っています。さらに、年4回の昇進・昇格によりスピーディにキャリアアップできる制度があるため、年齢に関わらず様々な業務やマネジメントなどの経験が積めるチャンスがあります 【入社後の業務内容変更範囲】 会社の定める業務(但し、本人の希望・適性を考慮するものとする)。
勤務地
渋谷区渋谷一丁目13番9号
交通アクセス
JR山手線『渋谷』駅 歩1分
給与
【想定年収】 400万円〜500万円 ※経験や能力によって決定 【想定月収】 280,000円〜 【その他】 昇給:年4回 賞与:年2回
雇用形態
正社員
求める人材
【必須条件】 ■英語を使用した業務(海外とのやりとり)経験がある方 【歓迎条件】 ■事務(主に書類チェック業務)のご経験者 ■金融機関での事務のご経験者 【求める人物像】 ■英語を使用できると共に、社会人としての一般常識をお持ちの方 ■強い責任感を持って業務に取り組む方 ■人の力になれることが好きな方
勤務時間
9:30-18:00 ※休憩60分含む
休日・休暇
■完全週休2日(土日祝) ■年間休日125日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 (取得実績あり) ■育児休暇 (取得実績あり) ■介護休暇
待遇・福利厚生
■通勤手当 ■賞与(6月、12月) ■四半期表彰制度(昇給・昇格の機会が年4回) ■各種表彰制度 ■資格取得報奨金制度 ■宅建士資格補助 ■慶弔見舞金制度 ■産休育休制度 ■出産祝い金制度(勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円) ■その他ダイバーシティに関わる取り組み ■定期健康診断 ■生活習慣病健診 ■人間ドック ■婦人科検診 ■インフルエンザ予防接種 ■総合福祉団体生命保険 ■医師の無料相談サービス ■ストレスチェック制度 ■安全衛生委員会の設置 ■ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置 ■確定拠出年金 ■従業員持株

会社概要

企業名
株式会社オープンハウスグループ
会社概要
城南・都心エリアを中心とした不動産流通事業を行うべく1997年に設立。創業当初はセンチュリー21のフランチャイズに加盟。創業から10年で順調に店舗数を増やしていき、2012年にフランチャイズ契約を解消。2013年以降も1年間で11店舗を増やす等順調に規模拡大を行う。売上高は2019年9月期に5,403億円を突破、以降2023年9月期には1兆1,484億円となり業界4位。(今期は1兆3,000億円を予定) 新規のM&Aなどの取り組み等を行いながら今度も業務拡大を狙っている。
設立年
2021年04月
代表者名
鎌田 和彦
資本金
100 百万円
上場/非上場
非上場
従業員数
4904 名
住所
渋谷区渋谷一丁目13番9号
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