分譲マンションの管理業務／フレックス制有／年間休日124日

不動産専門職

マンションフロント担当として、分譲マンションの管理業務を行っていただきます。 ・管理組合の運営支援　（課題解決やよりよい住環境のための提案・理事会や総会の資料作成・会場準備・運営／サポート業務） ・会計業務サポート　（収⽀予算案や決算案の作成、収⽀報告、管理費収納） ・建設設備維持管理の企画・実施および補修・修繕のサポート　等 ・物件巡回 ※（雇入れ直後）分譲マンションのマンションフロント業務 ※（変更の範囲）会社の定める業務 【担当者コメント】 分譲マンション、賃貸マンション、学生会館、オフィスビル、商業施設、公共施設などを管理運営する総合不動産管理・運営会社であるこちらの企業様。 オフィス・住宅の総合サービスカンパニーとして、日常の管理業務から大規模修繕や資産運用などの企画・戦略まで幅広くサポートしています。 40年以上にわたり管理を行ってきた実績を活かし、お客様の「安心」「安全」をお守りし、日々資産価値の向上に努めております。 また3年連続で経常利益の増加しており、管理案件も順調に増加。経営基盤が安定しておりますので、あなたの経験を存分に発揮できる環境があります。 働き方としては、フレックス制の導入、部活動（野球、フットサル、ボウリング、マラソンなど）、仕事と家庭の両立に継続的に取りくみ「子育てサポート企業」として ”くるみんマーク”を取得するなど、長く安定して快適に働ける環境を整備しています。さらに20時にPCが自動シャットダウンされるなど残業時間削減にも取り組んでいます。 一社で長く働きたい方や仕事と家庭を両立しながら働きたい方におすすめの求人です。

■名古屋支店 愛知県名古屋市中区錦一丁目5番11号　名古屋伊藤忠ビル4階

地下鉄各線『丸の内』駅 徒歩4分 地下鉄各線『伏見』駅 徒歩3分

■　月給：237,000円～352,000円（年間賞与：4.6～6ヶ月） ■　平均残業30時間程度の場合:459万～731万 ※年齢・ご経歴を考慮の上、当社規定により優遇 【諸手当】 ■　通勤手当　会社規定に基づき支給 ■　残業手当　有　残業時間に応じて支給 【年収例】入社2年目30代　560万円　/入社9年目40代　660万円

正社員

【募集要件】 ★管理業務主任者　必須 ★分譲マンション管理（フロント職）経験必須 【求める人物像】 ・とにかく業務に一生懸命取り組む気持ちがある方 ・マンション管理業務は、答えのない業務です。課題解決に向け相手に合わせて業務を工夫していける方。言われた事だけ進めるのではなく自分で考えて行動ができる方 ・並行していろいろなタスクを進めていける方

9:00〜17:30 所定労働時間　7時間30分　休憩　60分 ＊フレックスタイム制あり　

■完全週休2日制（水日祝日休み） ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（入社3ヵ月後経過から取得可能　） ■育児休暇 ■介護休暇 ■看護休暇 ■リフレッシュ休暇 ■振替休日

■通勤手当：会社規定に基づき支給 ■住居手当：関西圏外からの引っ越しの場合はあり（規定による） ■社会保険：各種社会保険完備 ■退職金制度：雇用延長制度あり（65、68歳まで再雇用）（定年：60歳） ■OJT研修、社内研修、海外研修 ■資格取得支援・祝金など ■報奨金制度（変動あり）：一級建築士取得　最大120万円、一級施工管理技師（建築、管工事、電気工事）最大30万円 ■確定拠出企業型年金 ■互助会（フロンティア会）、社員親睦会、各種スポーツチーム ■同好会（フットサル・野球・マラソン・テニス・バスケットボールなど） ■永年勤続表彰、財形貯蓄 ■社長表彰 ■健康診断 ■くるみんマーク ■ベネフィット加入 ■育児・介護制度