施工管理◎中途採用多数／研修制度充実【日本一を目指す不動産会社】

建築施工管理

【業務内容】 分譲住宅の新築工事を中心とした施工管理業務をご担当いただきます。 未経験の方や経験の浅い方の場合、まず先輩に同行して現場に行き、 どのように仕事を進めているかなどをゆっくりと覚えてください。 3～4カ月経験し、ある程度仕事の手順がわかったら、 まずは1棟から施工管理をお任せしていきます。 もちろんしっかりと先輩がサポートしますから、 困ったことやわからないことは何でも相談してください。 1年程度で独り立ちして活躍していただくことを期待しています。 当社の場合、未経験の方の入社が多いので、中途入社社員向けの研修があるほか、 先輩社員が新人向けの研修を企画・実施するなど、未経験者の成長をサポートする研修が充実しています。 【具体的な業務内容】 ■工事で使用する職人さんの手配や資材の発注 ■工事の工程表を作成してスケジュールを管理 ■現場で進捗を確認し、躯体検査や配置の確認 ■各工程毎に品質管理 【担当者コメント】 地域密着型の総合不動産企業として分譲住宅を中心とし、多角的な事業を展開しているこちらの企業様。 30年連続で増収増益を記録し続け、現在は連結売上1,200億円、社員数1,450名を突破した成長中の企業様です。 今回の求人には施工管理のご経験がなくても問題ございません。中途入社の方の多くが、未経験や経験が浅い方ですので、 ご入社頂いてから施工管理のスキルを身に着けて頂きます。 中途入社の方でも活躍できるように充実した研修制度を完備しています。 家づくりに興味がある方、長く活かせるスキルを身に着けたい方にぜひご応募いただきたい求人です。

【本社建設課】 埼玉県本庄市西富田762-1 【さいたま南建設課】 埼玉県さいたま市大宮区下町1-8-1　大宮下町1丁目ビル7F

【本社建設課】 JR高崎線『本庄』駅 徒歩29分 【さいたま南建設課】 JR各線「大宮駅」より徒歩2分

【想定年収】 264万円～1,000万円 【想定月収】 210,000円～700,000円 【その他】 昇給：年1回 賞与：年2回 年収例：760万円／係長職（36歳）600万円／主任職（30歳）

【必須条件】 ■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT可） 【歓迎条件】 ■建設会社での経験をお持ちの方 ■建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ■建築士の資格をお持ちの方 ■宅地建物取引士の資格をお持ちの方 【求める人物像】 ■腰を据えて長く働きたい方 ■手に職を付けて働きたい方 ■不動産に興味を御持ちの未経験の方

9：00〜18：30　※休憩時間90分

■週休2日制（日曜日、他シフトによる） ■年間休日110日 ■夏季休暇 ■年末年始 ■有給休暇 ■リフレッシュ休暇

■社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■社員持ち株制度 ■交通費全額支給 ■住宅手当（一部、規定あり） ■資格手当 ■役職手当 ■地域手当（一部） ■家族・扶養手当（配偶者：5000円／月、子：5000円／月※上限あり） ■産休育休制度 ■社員表彰制度 ■資格奨励制度 ■社内イベント（バレーボール大会、日帰り旅行、他）