【自社マンションの品質管理】腰を据えて長く働ける安定基盤／年間休日115日／住宅手当など福利厚生充実◎

その他技術職

【業務内容】 自社ブランドマンションの品質管理全般を行っていただきます。 具体的には全体プランから設計、工事全体チェック、協力業者の管理業務等を行っていただき、 マンションの品質維持・向上に取り組んでいただきます。 各種図面や申請に目を通し、設計管理会社、施工会社を管理し、安全・確実な工事の実現を支える重要な役割です。 また営業社員が業務に使用するため、ゆくゆくは各種教育も行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■設計関連のチェック ■施工関連のチェック及び是正指示 ■各業者間契約／モデルルーム及び本体工事の検査等 ■アフターサービス関連のチェック ■定期点検／随時アフターメンテナンスの内容・進捗 【担当者コメント】 東証一部上場企業のグループ会社であるこちらの企業様。 家を建てるための、土地の仕入れから設計、アフターメンテナンスなどワンストップで サービスを提供していることが特徴です。 現在は分譲戸建住宅、分譲マンションを質を下げずに低価格で提供するビジネスモデルで、全国に事業展開をしています。 若手も自由に意見が言える風通しのよい職場で、社歴や年齢にかかわらず管理職の登用も積極的に行っています、 社風の良さは数字にも表れており、育児休暇を取得する従業員は20人中19人、有給取得率も年々上がっており、年平均9日となっております。

東京都西東京市北原町3-2-22

西武新宿線『田無』駅 徒歩8分

【想定年収】 500万円〜800万円 【想定月収】 300,000円〜500,000円 【その他】 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月、12月)

正社員

【必須条件】 ■普通自動車運転免許 ■一級建築士又は一級建築施工管理技士、いずれかの資格をお持ちの方 ■マンションの設計・施工管理経験 【歓迎条件】 ■分譲マンションの品質管理の経験がある方 【求める人物像】 ■社歴や年齢にかかわらず正当に評価されたい方 ■積極的に意見を発信できる方 ■様々な部署とコミュニケーションを取りながら、業務を遂行できる方

9：00〜18：00　※休憩時間60分

■完全週休2日制（水曜日・他週1日シフト制） ■年間休日115日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■その他会社の定める休日（GW等） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前産後・育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇

■交通費支給（月15万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度（勤続2年以上の方が対象） ■従業員持株会制度 ■資格手当（上限月30,000円迄）一級建築士:25,000円／月、一級建築施工管理技士:15,000円／月、宅地建物取引士、二級建築士:各15,000円／月） ■児童手当：18歳未満の子どもが3名以上いる方:1名につき6万円を賞与に加算 ■住宅手当：独身 月8,500円、配偶者または同居扶養家族あり:月17,000円 ※世帯主かつ自己名義で契約している場合のみ ■保養所あり（那須 ※暖炉・温泉完備）※親族も無料で利用可能。 ■研修旅行：5年勤続者 （実績:北海道・沖縄）、10年勤続者（実績:スペイン・オランダ） ■資格取得奨励金 ■持株会制度 ■ストックオプション制度 ■不動産業健保組合の各種優待利用可