不動産の法務◆経験活かす！年俸800万！環境◎福利厚生◎

法務

【業務内容】 創業以来連続黒字の安定企業にて、さらなる事業展開を視野にいれた増員として、法務・審査に関する幅広い業務をご担当いただきます。配属先は管理本部総務部になるため、法務・審査業務だけでなく、総務業務や英語を使用する場面などがあるため、幅広く業務に柔軟に対応できる方にオススメのポジションです。社内の関連部署や、社外とのやりとりが多く発生するポジションのため、過去に培われた企業法務のご経験を存分に活かせる環境があります。 【具体的な業務内容】 ■契約法務（契約書作成、指導、修正、契約交渉） ■弁護士や行政との連絡、交渉、対応 ■社内法務教育、コンプライアンス教育 ■企業リスク審査、管理（信用リスク調査、稟議書および上申書チェック） ■コーポレートガバナンス関連業務（社内規程策定・改訂を含む） ■サステナビリティ関連取り組み推進 ■株主総会、取締役会関連業務 ■その他総務業務 【担当者コメント】 年齢・役職に関係なく意見を言え、コミュニケーションを大切にする風通しのよい社風があるため、裁量もって業務を積極的に取り組む方にオススメの環境があります。その他の環境面では、社員の経済的負担軽減のための「就学前児童保育・大学生等教育の手当支給制度」や、銀行や役所の用事・通院など柔軟に対応できる「2時間休暇」など、働く社員だけでなくその家族も配慮された安心できる環境作りがあります。

東京都中央区日本橋小網町7-2 ぺんてるビル8階

日比谷線『茅場町』駅　徒歩5分

【想定年俸】 500万円〜800万円 ※経験や能力によって決定 【想定月収】 400,000円～660,000円 【その他】 昇給：年1回 賞与：年1回

正社員

【必須条件】 ■企業法務のご経験3年以上 【歓迎条件】 ■法科卒の方 ■労務関連対応のご経験者 【求める人物像】 ■幅広い取り組みへのチャレンジ精神をお持ちの方 ■コミュニケーション能力がある方

9：00〜18：00（休憩60分含む）

■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年間休日125日以上 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■半日有給休暇 ■2時間休暇 ■リフレッシュ休暇（毎年連続5日間） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■出産休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■看護休暇

■昇給年1回（10月） ■決算賞与あり（業績により支給） ■社会保険完備（雇用・労災・厚生年金・全国健康保険協会管掌健康保険） ■交通費全額支給 ■新入社員研修 ■幹部研修 ■マナー研修 ■社内規定に順じて資格維持費用支給 ■ノー残業デイ（月一回。取得日は各自選択） ■就学前児童保育・大学生等教育の手当支給制度 ■出張手当 ■出産、育児休暇（実績あり） ■介護、看護休暇（実績あり） ■在宅勤務制度（実績あり） ■社長表彰 ■短時間正社員制度 ■定年65歳（65歳以上はリアルパートナーズにて契約雇用が可能） ■退職金制度あり