大手物流施設デベロッパー【総務部コンプライアンス担当】

法務

【業務内容】 様々な案件に対応しながら、コンプライアンスオフィサーの円滑な職務のために補佐を行いつつ、投資法人や資産運用会社の各種法務コンプライアンス・ガバナンスに関する実務業務を担当します。 【具体的な業務内容】 ■監督官庁および東証への届け出および各種コミュニケーション ・金融庁・国交省への届け出、開示書類の準備・提出 ■各種会議体の事務局補佐 ・投資法人の投資主総会、役員会、コンプライアンス委員会 ・資産運用会社の取締役会、投資委員会他 ■各種規程の管理 ■業界団体等の渉外 ・不動産証券化協会、投信協会 【担当者コメント】 コンプライアンス・総務関連業務の補強として、今回入社される方には力を発揮いただきたいと考えています。GLPは常に成長し変化し続けるカルチャーに支えられながら、物流不動産業界No.1のリーディングカンパニーとしての地位を確立。そんな会社で世の中に注目される案件を自ら推進し、進化し続ける物流施設の未来を創り上げることができます。

東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー16階

各線『東京』駅 徒歩5分

【想定年収】 700万円〜 ※経験に応じて相談 【想定月収】 583,333円〜 【その他】 賞与：年2回 昇給：年1回

正社員

【必須条件】 ■法務コンプライアンス業務の経験 ■MS Office経験必要 【歓迎条件】 ■REITの法務関連業務 ■金融機関等での法務コンプライアンス関連業務 ■ビジネス英語（読み書きが主） 【求める人物像】 ■何事も明るく前向きに業務を行う姿勢 ■既存の概念に捉われない柔軟な発想 ■自ら考えて自発的に行動し、周囲を巻き込み行動を起こせる ■チームや会社のことを考えて行動を起こせる ■自分の伝えたいことを整理して伝える力 ■相手の意図を理解し、理解を深めるための傾聴する姿勢

9：00〜18：00

■完全週休2日制（かつ土・日） ■祝日 ■有給休暇10日〜20日 ■年末年始休暇（4日） ■ボランティア休暇（2日） ■特別休暇（慶弔休暇、生理休暇、傷病休暇、産前・産後休暇） ■年次有給休暇（最高20日※入社1年目は15日。入社月により変動）

■通勤手当：所得税法の非課税限度額の範囲内（10万円／月） ■寮社宅：社宅制度あり ■社会保険：各種社会保険完備 ■OJT ■研修：階層別研修（コーチング研修、面接官研修、メンター研修、他階層別研修）、英語特待生制度（社内公募、選抜された数名が年間で参加可）、メンタルケア研修、新入社員フォローアップ研修等 ■GLTD（団体長期就業所得補償） ■総合福祉団体定期補償保険 ■傷害保険 ■カフェテリアプラン ■定期健康診断・人間ドック補助 ■メンタルケアプログラム ■健康保険組合保養所 ■提携スポーツクラブ、提携ホテル ■トレーニングプログラム（年間上限10万円の補助）等