社長直下！インフラエンジニア【東証一部上場グループ】年間休日120日

インフラエンジニア

【業務内容】 実店舗を軸とした不動産・広告・人材サービスを展開している同社にて、 基幹システム情報を管理する部署でITインフラ構築全般をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■ITインフラ構築の全体設計、開発の要件定義 ■データウェアハウスの構築 ■経営戦略、業務活動を支援するBIの導入 ■M＆AのIT面におけるデューデリジェンスからPMIの推進 ■基幹業務システムのデータ分析支援 【担当者コメント】 東証一部上場企業のグループ会社であるこちらの企業様。 これまで3000店舗以上の店舗の出店支援（店舗リース事業）を行ってこられました。 今ではそのノウハウを活かし、店舗を軸とした不動産・広告・人材サービスを展開しています。 社風としては、頑張りがそのまま報酬や昇格で評価される制度です。 20代で課長、30代前半で部長と早期にキャリアアップできる環境です。 また会社の年齢層も20～30代が7割と、経営層含め比較的若めのスピード感のある組織です。 特に今回のポジションは社長直下での募集となるので、活発にアウトプットしてきたい方や若くから責任のある仕事を任せられたい方には、おすすめの求人です。

東京都港区海岸1-2-3　汐留芝離宮ビルディング20階

JR『浜松町』駅 徒歩2分 東京モノレール『浜松町』駅 徒歩3分 都営大江戸線『大門』駅 徒歩3分 都営浅草線『大門』駅 徒歩4分

【想定年収】 800万円〜1,000万円 【想定月収】 520,000円〜650,000円 ※上記にみなし残業代25時間分を含みます。 ※超過分は別途支給します。 【その他】 昇給：年2回（4月・10月） 賞与：年2回（7月・12月）

正社員

【必須条件】 ■3年以上の新規開拓を含む営業経験 【歓迎条件】 ■都内の駅近商業ビルを中心とした店舗開発のご経験 ■不動産業界もしくは飲食業界でのご経験 【求める人物像】 ■社歴や年齢に関係なく評価される環境で働きたい方 ■不動産業界に興味のある方

9：00～18：00

■完全週休2日制（土曜日・日曜日） ■祝日 ■年間休日約120日 ■年次有給休暇 ■特別休暇（年末年始休暇含む） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇

■社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ■確定拠出年金制度（401K） ■成績優秀者賞金制度 ■永年勤続表彰制度 ■個人表彰制度 ■部門別表彰制度 ■住宅紹介制度 ■慶弔見舞金 ■出産祝い金 ■定期健康診断 ■各種親睦会 ■育児時短勤務制度 （お子様が小学生卒業まで） ■教育研修制度 ■社内図書館制度 ■在宅勤務制度 ■住宅手当：賃貸住宅15,000円／月、持家5,000円／月 ■扶養手当:配偶者10,000円／月、第一子5,000円／月、第二子以降2,000円／月 ■宅建資格手当:30,000円/月