不動産の財務◆年俸1000万！中途入社サポート有！土日祝休み

財務

【業務内容】 財務部にて財務部長のもとアソシエイトとして、ゆくゆくはマネージャーとしてご担当いただきます。配属後は、財務部チームメンバーのOJTのもとで以下業務内容に従事いただきます。一連の業務の流れを把握した上で、一担当として業務推進する流れです。不動産証券化マスター保有もしくはAM会社での運用、取得を経験したことがある方、もしくは海外とのやりとりがあるためビジネス英語スキルのある方が活躍できるポジションです。具体的な案件を通じて、実践的なファイナンスの知識や、グローバル企業での海外とのトレジャリー経験が積める魅力があります。 【具体的な業務内容】 ■特定目的会社（TMK）を通じて保有している不動産物件のDebt Financeの取得（リファイナンスも含む）、各種レポート等の維持・管理 ■日本オペレーション全般（マネジメント会社、個別TMK、ファンド内を含む）についての 資金管理・資金繰り ■グループ全体での資金調達、資金繰りのサポート ■日本の金融機関との関係深耕 【担当者コメント】 リーディングカンパニーとして、今までの知識やご経験を活かしながら新しい知識や経験が積めるやりがいのあるポジションです。新しい発想ややりたいと思う事がある方は歓迎される環境ですので、裁量もって積極的に業務を進めていきたい方が活躍できます。

東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター34階

都営大江戸線『汐留』駅　徒歩1分

【想定年収】 700万円〜1,000万円 ※経験や能力によって決定 【想定月収】 530,000円〜

正社員

【必須条件】 以下どちらか該当される方 ■不動産ファンド知識をお持ちの方 ■ビジネス英語スキルのある方 【歓迎条件】 ■銀行orリース会社（金融）や不動産会社（物件）での経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■自分で物事を考え自ら問題解決に向けて能動的に行動できる方 ■苦しい局面においても逃げ出さずに問題に取り組む方 ■物事を多角的な角度でアプローチできる方 ■社内外との円滑なコミュニケーションができる方

9：00-18：00 ※休憩60分含む

■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■有給休暇10日〜20日 ■年間休日120日 ■ボランティア休暇（2日） ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■傷病休暇 ■産前・産後休暇

■通勤手当：所得税法の非課税限度額の範囲内（10万円／月） ■寮社宅：社宅制度あり ■社会保険：各種社会保険完備 ■OJT ■階層別研修（コーチング研修、面接官研修、メンター研修、他階層別研修） ■英語特待生制度（社内公募、選抜された数名が年間で参加可） ■メンタルケア研修 ■新入社員フォローアップ研修等 ■GLTD（団体長期就業所得補償） ■総合福祉団体定期補償保険 ■傷害保険 ■カフェテリアプラン ■定期健康診断・人間ドック補助 ■メンタルケアプログラム ■健康保険組合保養所 ■提携スポーツクラブ、提携ホテル ■トレーニングプログラム（年間上限10万円の補助）