不動産テック事業のCTO候補◆高収入◎年間休日120日以上

インフラエンジニア

【業務内容】 不動産投資とテクノロジーの融合を通じた未来の社会課題へのソリューション提供を行うため、新たな市場機会の創造と社会課題の解決に取り組み不動産テック事業全般に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■経営陣、各事業責任者、PMとの技術的議論 ■各プロジェクトのマネジメント、進捗管理 ■開発体制の構築、開発リソースの把握と調整 ■技術力向上のための育成計画とその遂行、評価、コーチング ■新規技術リサーチの推進/検証 ■短期〜中長期の技術選定および設計 ■将来的な技術環境を見据えたサービス、プロダクト企画/開発 ■技術、品質に関する組織横断的な問題の発見、解決 ■採用計画/戦略の立案、実施 ■社内外ブランディング 【担当者コメント】 革新が進む不動産テック領域でREaaS（リアーズ） = Real Estate as a Serviceの提供の推進を担う幹部候補のお仕事になります。当グループのサービスを利用されるすべての方に対してソリューションを提供するスケールの大きな業務となります。自身の業務や成果がグループの成長に直結していることを実感しながら働いていただけます。

東京都渋谷区渋谷2-22-6　幸和ビル10階

JR『渋谷』駅　ヒカリエ側出口より徒歩2 分

【想定年収】 1,000万円～2,000万円 ※年俸制　基準給与額×12ヶ月 【想定月収】 833,000円～1,666,000円 ※固定残業代40時間分含む 【その他】 昇給年1回（12月）

正社員

【必須条件】 ■CTO（またはそれに準ずるポジション）での就業経験がある方 ■エンジニアの採用、育成、評価経験をお持ちの方 ■エンジニア組織の責任者経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ■CTO経験の豊富な方 ■エンジニアの責任者や人事関連の経験が豊富な方 【求める人物像】 ■責任感があり広い視野でスピード感を持って仕事に取り組める方 ■課題解決の能力に長けている方 ■コミュニケーション能力の高い方

フレックス制10：00〜19：00（基準）

■週休2日制（土・日）■祝 ■年間休日126日（2020年実績） ■有給休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 ■アニバーサリー休暇制度 ■産休育休制度有

■社会保険完備 ■通勤手当（交通費全額支給） ■奨学金支援手当 ■新生活支援制度（介護職員） ■退職金制度（J-ESOP） ■社員持株会制度 ■社員旅行（2018年・2019年沖縄） ■転居時の管理物件への斡旋有 ■オンライン医療相談サービス