AM業務◆年収800万！年休120日★福利厚生◎土日祝休み

運用・管理

【業務内容】 東証一部上場グループの同社にて、事業拡大・開拓推進としてアセットマネージャー（ファンド組成）をご担当いただきます。2019年から始動した「店舗不動産ファンド事業」は、店舗ビル特化とこれまでにないコンセプトで差別化を図り事業計画を進めています。今回は主に、商業ビル特化という独自コンセプトで差別化を図り事業計画を担当いただきます。入社後はまず、投資家対応を対応し、慣れてきたら徐々にアクイジション業務など幅広く対応いただく予定です。また、入社後は同社子会社への出向を予定しています。 【具体的な業務内容】 ■投資家対応等に係る業務全般 ■デューデリジェンス、リスク分析、キャッシュフロー分析 ■物件仕入れ等のアクイジション業務 【担当者コメント】 2000年の創業以来、出店支援実績は3,000店舗を超えており、現在はそのノウハウを活かし、店舗を軸とした不動産・広告・人材サービスを展開している企業です。また、社員が誇れる企業になるために、ワークライフバランスを意識しており、働きやすい環境や社員のモチベーションを上げる仕組みがある企業です。

東京都港区海岸一丁目2番3号 汐留芝離宮ビルディング20階

JR線『浜松町』駅 徒歩2分

【想定年収】 550万円〜800万円 ※経験や能力によって決定 【想定月収】 360,000円～ 【その他】 昇給：年2回 賞与：年2回

正社員

【必須条件】 以下いずれかのご経験 ■金融業界での法人営業経験 ■不動産業界での法人営業経験 【歓迎条件】 ■宅地建物取引士 【求める人物像】 ■コミュニケーション能力の高い方 ■素直で前向きな姿勢で仕事に取り組める方

9：00〜18：00 ※休憩60分含む

■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■有給休暇10日〜20日 ■年間休日数120日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇

■通勤手当：全額支給 ■社会保険：社会保険完備 ■外部研修制度あり ■資格取得支援制度あり ■教育研修制度あり ■確定拠出年金制度（401k）※60歳以上は無し ■各種資格手当：30,000円／月（宅建、建築士1級、施工管理1級） ■成績優秀者賞金制度 ■永年勤続表彰制度 ■個人表彰制度 ■部門別表彰制度 ■住宅紹介制度 ■社内図書館制度 ■慶弔見舞金 ■出産祝い金 ■定期健康診断 ■各種親睦会 ■育児時短勤務制度 ■在宅勤務制度 ■住宅手当：賃貸住宅15,000円／月、持家5,000円／月 ■扶養手当：配偶者10,000円／月、第一子5,000円／月、第二子以降2,000円／月 ※管理職は支給無