【名古屋市】コンサル営業/管理職候補◎年収1,000万円可能

管理受託

【業務内容】 空室の長期化、建物の老朽化、賃料の下落、管理の煩わしさなどアパート・マンション経営に悩む大家さんに対し、問題解決に向けたコンサルティングに携わっていただきます。アパート・マンションの空室ゼロに向けた具体的なリノベーションプラン・コンバージョンなどの企画・作成から委託工事施工業者に見積り依頼、選定発注、リーシング活動により空室率の改善を図り、収益性を高めて再販など幅広い業務を担当して頂きます。 【具体的な業務内容】 ■賃貸経営無料健康診断 ■空室に対するコンサルティング ■専門家の紹介サービス ■相続相談サービス ■売却相談　　　　　　　 ■代替資産のご提供 ■賃貸管理相談 ■不動産特定共同事業のご紹介、販売 ■売買仲介業務 ■購入相談 【担当者コメント】 同社の推進する、不動産所有者向けのコンサルティングサービス「新・大家ライフ」は現在全国で1,500名程の会員を保有しています。サービスは具体的に、不動産の価値診断から始まり、空室対策・節税対策・代替資産の提案をセミナー等を通じて行うと共に、不動産情報の収集と蓄積を行います。小組織から大組織への拡大期、成長を実感できる裁量のあるポジションです。2024年の株式公開を目指しており、一緒に上場を目指す環境がございます。

愛知県名古屋市西区南川町227

地下鉄鶴舞線『庄内緑地公園』駅　徒歩8 分

【想定年収】 450万円～700万円 ＜年収例＞ 1970万円／33歳：入社3年目　経験者（月給33万円＋賞与＋手当） 1720万円／40歳：入社5年目　未経験者（月給35万円＋賞与＋手当） 【想定月収】 325,000円～500,000円 ※固定残業代42時間62,500円～125,000円含む。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する。 ※インセンティブ＋諸手当支給あり（個人業績に応じた成果報酬・個人プロセス目標、会社業績、部門業績達成で支給） ※試用期間3ヶ月 ※経験や能力を考慮の上、決定します。 【その他】 インセンティブ支給：年2回（1月・7月） 賞与：年2回（7月、11月） 昇給：年2回（7月、1月）

正社員

【必須条件】 ■普通自動車免許 ■不動産業界での提案営業・コンサルティング経験（職務内容に記載のご経験・知見をお持ちの方） 【歓迎条件】 ■修理・建物管理に関する提案経験のある方 ■賃貸不動産コンサルティング業務経験のある方 ■リーシング業務経験のある方 ■リノベーションの運営、企画経験のある方 ■不動産管理業務経験のある方 ■売買仲介で活躍されている方 ■マネジメント経験のある方 【求める人物像】 ■社会貢献できる仕事に携わりたい方 ■収入や資格など目に見える成果を得たい方 ■確かな根拠に基づき、誰かのためになる提案をしたい方 ■不動産業界で幅広い経験を積みたい方

9：30〜18：30※休憩60分

■週休2日制（土・日） ■祝日 ■年間休日121日 ■有給休暇（年間で最低5日は有給休暇を取得するよう奨励しております。） ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇

■社会保険完備 ■残業手当 ■交通費全額支給 ■資格手当（宅地建物取引士2万円／月、その他資格、不動産コンサルティング技能士、FP、相続診断士、コンサルティングマスターなど） ■資格取得支援あり ■借上社宅制度（規定有） ■社員旅行（年1回） ■社員紹介制度あり（40万円・期間により） ■確定拠出年金（401ｋ） ■海外旅行補助規程（勤続3年・5年・10年ごとに補助金を支給） ■宅配便の職場受取制度（自宅宛の宅配物を職場で受け取り可能） ■時間を有効に使える制度（旅行などの場合も会社から直行または出先から直接出社が可能！）