賃貸管理／PM(自社物件のリーシング)3年連続売上げ160％増＠大阪

レジPM、リーシング

【業務内容】 賃貸マンションオーナーの代行として管理物件(賃貸マンション)の収益最大化を目指しプロパティマネジメントの業務全般をご担当いただきます。空室率を下げるため、様々な施策の企画・実施を行います。 <収益不動産> 対象エリア：全国(主に近畿) 対象物件：自社ブランドを含む京阪神エリアのマンション/アパートを担当して頂きます。 【具体的な業務内容】 ■市場のマーケティング調査、プロモーション企画等のリーシング業務 ■オーナーへのリフォームや工事提案。家賃設定の相談 ■入居者に対しての入居審査や収金管理 【担当者コメント】 「不動産開発・仕入事業」をはじめ、「不動産販売・仲介事業」、「不動産管理事業」など、不動産に関する事業を幅広く行う、「投資」から、「管理」まで不動産の一貫したサービスを提供する総合企業です。トータルして一貫した仕事ができるのが魅力です。会社設立以来築いてきた実績とお客様からの信頼を背景に、現在では売り上げを3年連続160%伸ばしております。また、従業員数3名から始まった当社は設立から5年で従業員数53名(2021年3月時点)へと拡大しております。今後も成長を続ける当社で、周りのメンバーと共に成長していきたいという方のご応募お待ちしております。

大阪府大阪市中央区本町2-6-10

堺筋線『堺筋本町』駅 徒歩3分

【想定年収】 400万円～600万円 ※ご経験・スキルにより応相談 【想定月収】 290,000~460,000 (30,000円の交通費、業務手当35時間分の残業代含む) 【その他】 通勤手当：上限30,000円(月給に含む) 固定残業代：35時間分55,700円※超過分は別途支給(月給に含む)

正社員

【必須条件】 ■宅地建物取引士の資格保持者 【歓迎条件】 ■不動産管理・不動産仲介いずかれのご経験者(投資用/居住用いずれも可) 【求める人物像】 ■何事も積極的に取り組む方 ■向上心のある方 ■お客様のニーズに気付き提案をすることができる方

9：00～18：00（実働8時間）※休憩60分10：00：9：00（実働8時間）※休憩60分

■週休2日制(月8日:基本的には水曜休日) ■年間休日123日 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■年末年始休暇 ■育児休業・介護休業

■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(夏季・冬季)※いずれも会社の業績による ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■年末年始休暇 ■育児休業・介護休業 ■通勤手当：上限30,000円(月給に含む) ■宅地建物取引士の資格取得補助金・資格手当30,000円(宅地建物取引士 有資格者) ■雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 ■レクリエーション ■社員旅行 ■社内割引制度 ■健康診断(年1回) ■インフルエンザ予防接種全額補助 ■PCR検査費用全額補助 ■社内公募制度 ■人事異動希望制度 ■リファラル・リクルーティング制度 ■リモートワーク ■社用携帯電話／iPad／ノートPC支給