海外事業推進室【将来的に海外勤務の可能性あり◎】プロジェクトを担う

事業企画

【業務内容】 同社は、独立系のデベロッパーNo.1の地位を確立しており、全国マンション供給ランキングでは8年連続ランキング入りを果たしています。 そんな同社において《海外事業推進室》として、新規・既存プロジェクトの中心を担って頂きます。 既存案件（ベトナム、タイ）のプロジェクト管理、海外（東南アジア）の新規物件開発サポート業務をお任せします。 将来的に東南アジアで勤務していただく可能性もございます。 【具体的な業務内容】 《既存プロジェクト》 ■販売・契約管理 ■契約書チェック ■工事管理　など 《新規プロジェクト》 ■仲介会社へのアプローチ（ローカルパートナーの紹介） ■パートナーが保有している開発案件の収支構造を理解、周辺環境の調査 ■投資基準に適合するかの精査　など 【担当者コメント】 配属予定の海外事業推進室は発足してからまだ3年とこれから伸びていく部署になります。 新規・既存プロジェクト全般をお任せ致しますので、もちろん業務範囲が多岐にわたり、経験したことのない業務もあるかと思いますが、チャレンジ精神旺盛な方の期待に応えることができる環境がございます。多岐に渡る業務の中で、プロジェクト全体を網羅的に把握できる能力を身に着けることが可能です。 経験豊富な先輩が一から指導出来る環境が整っておりますので、思う存分海外事業をメンバーの中心となり発展させていくことが出来ます。

東京都千代田区丸の内1-8-2　鉃鋼ビルディング16階

各線『東京』駅 徒歩2分

【想定年収】 450万円～750万円 ※経験等を考慮の上、決定致します。 【想定月収】 375,000円～625,000円 【その他】 賞与：年2回（年4ヶ月　※業績による） 昇給・昇格：年1回

正社員

【必須条件】 ■不動産業界でプロジェクト管理経験をお持ちの方 ■Word、Excel、PowerPointを扱える方 【歓迎条件】 ■海外事業経験をお持ちの方（業種問わず） ■数字に強い方（FP資格や簿記2級の資格保持者） ■ビジネスで英語使用経験のある方、英語に抵抗のない方 【求める人物像】 ■コミュニケーション能力の高い方 ■積極性があり向上心を持ち業務に取り組める方 ■ITリテラシーの高い方 ■常に敏感にアンテナを張り、情報収集ができる方

9：00〜17：30 （実働7.5時間） ※休憩時間60分

■年間休日120日 ■完全週休2日制 ※土・日・祝日休み ■年末年始休暇 ■夏期休暇 ※9日連続休暇（有給含む） ■年次有給休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇

■各種社会保険完備 ■交通費（全額支給） ■報奨金制度 ■家族手当 ■住宅手当 ■役職手当 ■時間外手当（全額支給） ■資格手当（一級建築士：5万円、宅地建物取引士：2万円/月） ■社宅あり ■保養所（軽井沢、熱海、湯河原など） ■資格取得奨励制度 ■持家制度 ■退職金制度 ■フレックス制度 ■在宅勤務