【名古屋】中古物件のリノベーション◆施工管理の経験が活かせる／キャリアアップと充実の福利厚生◎年間休日123日

建築施工管理

【業務内容】 営業スタッフが仕入れた物件(中古マンション、戸建て)について、リフォームプラン の作成や施工費の積算を行い、リフォーム全体の進行管理をご担当頂きます。 実際に工事を行うのは協力会社となっており、今回のポジションは協力会社との やりとりなど管理を行って頂くことがメイン業務となります。 工事中の物件は 1 担当者あたり月間 5~10 件ですが、工事前、工事後のフォロー を含め、常時 20 件ほどの案件に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■営業担当者との打ち合わせ ■建物の調査・診断 ■リフォームプラン作成 ■積算業務、業者選定 ■資材の発注、施工店の手配、工程管理 【担当者コメント】 発注者側での業務がメインとなり現場張り付きの業務ではなく一定の裁量が効く 点や、直行や直帰を駆使したり等、施工管理という職種の中でも働きやすい環境 が実現できております。夜勤シフトはなく、休日出勤も原則無し(もし仮に休日出勤 をした場合は振替休日を取得)、頻繁に出張があるということも少ない環境です。不動産業界では珍しい土日祝休みで、お盆、GW、年末年始とまとまった休暇の 取得が可能です。残業時間も繁閑期により差こそあれ、平均 13 時間程度。帰りづ らいといった雰囲気もございません。有給取得率も 81.02%と高く、同業他社に 比べ、〝ワークライフバランス〟を保ちながら働ける環境である点は優位性がある と感じておりますので各省庁から各種認定を頂いており、仕事 と育児の両立支援に取り組んでいる「子育てサポート企業」として認定されており ます。男性の育児休暇取得実績もあり、時短勤務制度を「お子様が小学校 3 年生まで」に拡充する等、社員が働きやすい環境を目指しています。 平均年齢は 34 歳程度と若い方が多く、6~7 割が中途入社の方で馴染みやすい 環境です。3 年で主任、5 年で課長クラスに昇進する社員がいる等、働きやすい福利厚生に加え、成果に応じてキャリアア ップが実現できる環境が魅力的です。

愛知県名古屋市中区栄 3 丁目 4-15 鏡栄ビル 5 階

各線『栄』駅 徒歩 4 分

【想定年収】 410万円〜700万円 ※年収は賞与（最低保証額50万円）を含みますが成績により賞与が上がる可能性があります。 【想定月収】 263,000円~462,000円 ※固定残業手当：30時間分、48,000円～76,000円含む ※経験・実績・能力を考慮の上、決定いたします。 ※試用期間6ケ月、条件変更無し 【その他】 賞与：年2回（6月・12月） 昇給有

正社員

【必須条件】 ■施工管理のご経験(内装リフォーム)3 年以上 ■普通自動車免許(AT 可) 【歓迎条件】 ■ 建築士、建築施工管理技の資格をお持ちの方 ■その他建築系の資格をお持ちの方 ■買取再販業界での就業経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■中古物件のリノベーションに興味のある方 ■コミュニケーション能力の高い方

9：00〜18：00※休憩60分

■完全週休2日制（土・日）■祝 ■年間休日123日 ■有給休暇（入社半年後10日 、毎年4月に10~20日付与） ■年末年始休暇 ■特別休暇（慶弔休暇等） ■育児休暇(男女問わず取得実績有り)

■社会保険完備 ■通勤手当（上限50,000円/月） ■資格手当（宅地建物取引主任者、建築士1級2級月額20,000円） ■育児休業制度(男女問わず取得実績有り) ■退職金制度有（401K確定拠出年金制度) ■再雇用制度有65歳まで（定年60歳） ■各種表書有（営業表彰・永年勤続表彰） ■社員懇親会 ■ウォーターサーバー完備 ■労働時間規制の適用除外無し ※管理監督者の場合は労働時間規制の適用除外 ■健康経営優良法人2020(経済産業省認可) ■くるみん認定(厚生労働省認可)