WEBディレクター◆会員30万人のプラットフォーム・IT×不動産

Webプロデューサー

【業務内容】 WEBディレクターとして、新規事業プロモーションに関するWEBサイト、クリエイティブのプランニング及びディレクションの業務の実行をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■マーケティング戦略と連動したプロモーション施策の立案と実行 ■WEBサイト、バナー、ダイレクトメール等のディレクションリード（要件定義、社内外の関係者と連携した制作進行） ■デザイン素材の収集、スケジュール管理、リソース調整 ■システム要件の仕様策定 ■キャンペーンやサービス仕様設計 ■Google Analytics等による分析を利用した改善提案 ■目標、KPIの策定 【担当者コメント】 cowcamo（カウカモ）は、「『一点もの』の住まいに出会おう。」をコンセプトにした、中古住宅のマーケットプレイスです。 2021年10月現在、累計会員数は30万人で、東京都区部と神奈川県の一部を中心にサービス展開をしています。一点ものの物件を楽しく探せる情報アプリ、物件の売買やリノベーションの実現を支援するエージェントサービスによって、中古・リノベーション住宅との出会いから“買う・売る・つくる”まであらゆるニーズに応え、オンラインからオフラインまでシームレスに、一気通貫でサポートしています。思い描く “豊かな暮らし” は十人十色。それぞれが、自分らしい暮らしを手に入れ幸せに暮らしている、そんな世界を目指しています。今回、カウカモにおいて新たに「売却物件の仲介獲得」に注力するため、一般的に不動産領域において「仕入れ」となる「売却仲介の獲得」はマーケティングの最注力事項であり、マーケティング予算を投下している状況があります。カウカモは事業の成り立ちから「購入促進」に重きをおいていた経緯がありましたが、今後大きなグロースのために、新たに「売却仲介の獲得」へチャレンジしようと考えております。本ポジションでは、新規事業プロモーションに関するWEBサイト/クリエイティブのプランニング及びディレクション業務を実行するWEBディレクターを求めています。新領域事業グロースのため、マーケティングチームのメンバーはもちろん、デザイナーやエンジニア、事業企画、編集部、不動産の開発・企画、エージェントなど、事業に携わる多様な職種のメンバーと協業していただきます。 ■webサイト https://cowcamo.jp/ ■アプリ https://cowcamo.jp/about/app

東京都目黒区上目黒1-1-5第二育良ビル2F

東急東横線『代官山』駅 徒歩3分

【想定年収】 500万円～700万円 【想定月収】 385,000円～538,500円（一律手当を含む） 固定残業手当／月：100,200円～140,200円（固定残業時間45時間0分/月）含む。超過した時間外労働の残業手当は追加支給。 【その他】 昇給：有り

正社員

【必須条件】 ■広告代理店もしくは事業会社でのデジタルマーケティング実務（企画提案・運用）経験3年以上の方 ■Webサイト改善経験（アクセス解析ツールを活用した集計・分析、コンテンツ企画、実行、運用、検証）のある方 ■上記に付随する制作物（Webサイト、広告用LP、バナー等）の企画経験のある方 【歓迎条件】 ■広告代理店／制作パートナーとの協業経験のある方 ■オンライン広告運用経験（運用型、アフィリエイト、タイアップ等）のある方 ■インセンティブ設計を含むキャンペーンプランニング経験のある方 ■SQLなどを用いた分析経験のある方 ■不動産におけるマーケティング業務経験のある方 【求める人物像】 ■事業グロースにコミットしたマーケティング・プロモーション活動を実現したい方 ■ディレクション領域にとどまらず上流のマーケティング・サービス領域にもチャレンジしたい方 ■「ライフスタイルやライフステージにあわせた自分らしい住まい」の文化づくりに共感いただける方

裁量労働制（10：00〜19：00が多い）

■週休2日制（土・日） ■祝日 ■年間休日124日 ■有給休暇（入社日に、入社月に応じた日数を最大10日付与。以降毎年8月1日に在籍年数に応じた日数を付与） ■年末年始休暇 ■結婚休暇（５日) ■出産休暇（3日） ■忌引休暇（最長10日） ■臨時特別休暇制度

■社会保険完備 ■在宅勤務手当 ■交通費実費精算（⽉額上限3万円、新幹線・特急利⽤可） ■モチイエ制度　⾃社サービスを通じて自宅を購⼊した場合、手数料の減額と購⼊⾦額に応じて月額手当を最長5年間支給 ■従業員持株会　毎⽉給与の⼀部を積み⽴て、奨励金と合わせて⾃社の株式の購⼊が可能 ■PC/モニター貸与　その他業務で使用するもの（携帯電話等）は、必要に応じて貸与 ■インフルエンザワクチン接種費用補助 ■リファラル制度 ■その他従業員の健康促進につながるシステムを複数導入しています ■資格合格祝い金 ■階層別研修や職種別研修など各種研修制度あり