人事総務◆5年後上場を目指す総合不動産企業◎土日休み・年間休日131日

人事

【業務内容】 ⼈事総務部で人事の採用から入社関連業務、総務が行う事務処理・各種手続き業務など幅広い業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ＜⼈事業務＞ ■労務管理（勤怠管理、通勤手当管理、⼊退社⼿続、社会保険手続等: ※給与計算、社会保険⼿続は社労⼠と連携対応） ■採用業務 ■退職金共済手続き（加入・脱退等） ■定期健康診断管理、報告 ■⼈事評価制度の運⽤、⼈事⾯談 ■入社オリエンテーションのスケジュール調整 ■入退社時の貸出備品の受渡/回収と管理 ＜総務業務＞ ■オフィスファシリティー管理（什器・セキュリティカード・鍵、備品管理/購入、修繕対応等） ■与信管理、反社チェック（与信会社やデータ会社のシステムを利用） ■慶弔対応（社内外） ■宅建取引⼠、建築⼠等登録手続（行政書士と連携対応） ■宅建業、建設業、一級建築士事務所等免許更新手続（行政書士と連携対応） ■株主総会、取締役会等会議の⼀連の業務アシスタント ■各種規程整備、運用 ■謄本・印鑑証明書等の重要文書管理 ■印刷物の管理・発注（名刺、社用封筒、挨拶状等） ■各種会議招集 ■庶務（郵便物配送、受付、電話応対、来客対応、社内美化等） 【担当者コメント】 同社は、1935年に設立し、2009年から順次、不動産管理事業から始まり、戸建開発事業・ビルマンション開発事業と業容を拡大し、グループ会社含め売上高も50億円を超えるまでに成長しました。グループ会社含め、5年後に上場も視野に入れて業容拡大しております。今回、人事総務スタッフとして経験者の方や未経験者でも新しいことを学ぼうとする強い意志や意欲のある方、人生の⽬標に向けての⾃分の成⻑を仕事を通じて実現したいと考えの方でご活躍いただける方を歓迎いたします。同社は完全週休2日制を導入しており、休日出勤の際は、振替休日予定日を設定しなければならないなど、徹底しており、年間休日131日と仕事とプライベートを両立し充実できることが魅力です。

東京都江東区大島9-3-12-2F

都営新宿線『東大島』駅 徒歩1分

【想定年収】 300万円～500万円 【想定月収】 187,500円～312,500円 ※年収については、職務経歴、前職年収、ご希望年収を考慮の上、弊社規定に則り決定します。 ※採用時に決定した年収を１６分割し、月給（１２ヶ月分）＋賞与（夏２ヶ月分・冬２ヶ月分）とします。 ※みなし時間外手当　45時間分含みます。 ※通勤手当別途支給（通勤定期代、もしくは実費支給（非課税限度額内））。 ※試用期間6ケ月、本採用後待遇と差はありません。 【その他】 賞与：年2回

正社員

【必須条件】 ■コミュニケーション能力の高い方 ■新しいことを学ぶ意欲のある方（人事総務業務部未経験の場合） 【歓迎条件】 ■⼈事業務、総務業務のいずれも3年以上のご経験がある方 ■経営者と近いポジションで仕事をした経験のある方 ■組織の急激な成⻑に対応できる適応⼒のある⽅ 【求める人物像】 ■⼈⽣の⽬標に向けての⾃分の成⻑を仕事を通じて実現したいと考えている⽅。協調性があり、積極的で、何事も前向きに取り組める⽅ ■スピード感があり、業務遂⾏能⼒の⾼い⽅ ■ラスのエネルギーを周りに与えられるような⽅ ■プロ意識のある方

9：30〜18：30※休憩60分

■完全週休2日制（土・日） ■祝 ※休日に出勤する場合には、振替休日予定日を設定の上申請が必要です。 ■年間休日131日（2021年実績） ■年末年始（12/28〜1/4) ■夏季休暇5日（6月〜9月の期間内に取得） ■創立記念日（5/10） ■特別休暇（慶弔休暇）

■社会保険完備 ■交通費支給（6か月分の通勤定期代または実費を支給・非課税限度額まで） ■役職手当 ■扶養家族手当 ■退職金制度有