施工管理【木造アパート等の建築施工管理】分離発注で管理業務がメイン◎

建築施工管理

【業務内容】 同社は、収益不動産を活用した資産運用プラットフォームを提供しており、資産運用に特化した事業が強みになります。 これまで関西圏で展開しておりましたが、2019年には東京進出し東京本社を設立する勢いのある企業です。 今回は《施工管理》として、営業が建築請負で受注した木造アパート等の建築施工管理全般をお任せ致します。 分離発注を行っておりますので、その取り纏めや管理業務がメインとなり、取扱い物件は、3,000万円～2億円の物件となります。 【具体的な業務内容】 ■工程及び品質の管理 ■現場での工事立会 ■発注業務 ■自社設計物件の管理 ■職人の手配 ■建築予算組み（コスト削減） ■内製化に向けての業者・職人開拓 ■協力業者からの見積もりチェック 【担当者コメント】 コロナ禍でも増収増益を実現しており、スピード感のある成長中の企業になります。 社内に設計部門と施工部門を持ち、建築費用・リフォーム費用を抑える事が出来、他社との価格競争にも勝てる強みを持っています。 人事評価制度も明確で、実績など会社への貢献度が高い方は昇給・賞与によって還元される仕組みが確立されています。

〒150-0002　東京都渋谷区渋谷二丁目15番1号　 渋谷クロスタワー30階

各線『渋谷』駅 徒歩3分

【想定年収】 624万円～824万円 ※経験・スキルを考慮し決定します。 【想定月収】 374,920円～500,280円 （月収内訳） ・基本給：287,000円～383,000円 ・固定残業手当（40時間／月）：87,920円～117,280円 ※超過分は別途支給致します。 【その他】 賞与：年2回 昇給：年1回

正社員

【必須条件】 ■木造施工管理のご経験をお持ちの方（戸建て、アパート、集合住宅） ■1級建築施工管理技士の資格保持者 【歓迎条件】 ■RCのご経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■ベンチャー企業で成長を実感しながら働きたい方 ■周囲を巻き込み、積極的に意見を発信できる方 ■積極的に何事にもチャレンジできる方

8：50〜18：00 （実働8時間） ※休憩時間70分

■年間休日120日 ■完全週休2日制 ※土・日・祝日休み ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶事休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇

■各種社会保険完備 ■家賃手当（20,000円／月）※規定有　 ■社員研修旅行 ■定例食事会 ■社内カフェテリア（コーヒー、炭酸水など） ■スポーツジム利用500円/回（ゴールドジム全国） ■契約保養施設利用割引　 ■資格取得奨励金 ■人間ドック、脳ドック補助 ■家庭常備薬購入補助　 ■インフルエンザ予防接種費用の補助（被扶養者含む） ■レジャー利用割引（宿泊施設、ゴルフ施設、フィットネスクラブなど） ■選択制企業型確定拠出年金制度 ■喫煙：就業中は休憩時間含め禁煙