人事部【福利厚生／社宅管理業務】人事業務未経験でもチャレンジ可能◎

人事

【業務内容】 同社は不動産総合ディベロッパーとして都心で圧倒的なシェアを誇る東証一部上場企業になります。戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業をメインの事業として展開し、売上高1兆円超えを目指し現在も成長を続けています。 今回は《人事部（福利厚生・社宅管理業務）》として、福利厚生担当をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ■社宅管理に関する業務全般（首都圏のみ） ■社内規程・契約内容の精査 ■業務改善による業務適正化 ■その他福利厚生業務の補助 【担当者コメント】 同ポジションでは、人事部業務の未経験者でもご活躍頂くことが可能です。 コーポレート部門へのキャリアチェンジをはかりたいと考えている方におススメの案件です。 大手ならではの福利厚生に魅力があり、昇給・昇格チャンスは年4回準備されており、3ヶ月毎に自身の頑張りが評価される環境がございます。 【入社後の業務内容変更範囲】 会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする）

渋谷区渋谷一丁目13番9号

JR山手線『渋谷』駅 歩1分

【想定年収】 400万円～550万円 ※経験・スキルを考慮し決定します。 【想定月収】 333,333円～458,333円 ※40時間相当分／月のみなし残業代含む 【その他】 賞与：年2回 昇給：年4回

正社員

【必須条件】 ■不動産管理業務のご経験をお持ちの方（3年以上） ■基本的なパソコンスキルをお持ちの方（Word、Excel、PowerPoint、Outlook） 【求める人物像】 ■自らで課題設定を行い、課題に対して考え行動できる方 ■業務を限定せず、幅広い仕事に意欲的に挑戦をしたい方 ■新しいことに常に何事にもチャレンジする意欲がある方 ■社員のために考え、社内環境を整えようとホスピタリティをもって働いていただける方

9：00〜18：00 （実働8時間） ※休憩時間60分

■年間休日125日 ■完全週休2日制 ※土・日・祝日休み ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇

■各種社会保険完備 ■通勤手当 ■四半期表彰制度（昇給・昇格の機会が年4回） ■各種表彰制度 ■資格取得報奨金制度 ■宅建士資格補助 ■住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円を支給) ■慶弔見舞金制度 ■産休育休制度 ■出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円） ■その他ダイバーシティに関わる取り組み ■定期健康診断 ■生活習慣病健診 ■人間ドック ■婦人科検診 ■インフルエンザ予防接種 ■総合福祉団体生命保険 ■医師の無料相談サービス ■ストレスチェック制度 ■安全衛生委員会の設置 ■ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置 ■確定拠出年金 ■従業員持株会