自社開発収益不動産の売却営業【東京】◆経験者採用・中途採用者多数活躍◎

投資用不動産販売営業

【業務内容】 自社開発収益不動産の売却営業として同社が開発した賃貸マンションの一棟売却業務及びこれに付随する業務(社内会議、資料作成等)をご担当いただきます。取引先との恒常的な情報交換、ルート営業を中心に業務を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■提案資料・物件資料の作成 ■取引会社の訪問 ■社内会議・資料作成 ■契約関連業務 ■その他社内業務 【担当者コメント】 同社は阪急阪神ホールディングスグループの不動産デベロッパーとして、オフィス・商業施設の不動産開発、エリアマネジメント、不動産ファンド、マンションブランド「ジオ」をはじめとするマンション・土地・住宅の分譲、不動産の仲介・斡旋、リフォーム賃貸管理などの事業を展開しています。同社の主力商品である「ジオ」シリーズマンションを、東京都内の厳選した立地を中心に現在年間約400戸を供給しています。この商品は景観や住み心地などの住環境すべてが洗練された高級マンションブランドとしての地位を確立しています。また近年、グループのノウハウと総合力を活かし、賃貸マンション開発、再開発建替え事業、オフィス・商業施設などとの複合開発等についても積極的な展開を図っていまます。今回の募集では、同社が開発した賃貸マンションの一棟売却業務に携わっていただきます。常日頃から取引業者との情報交換や良好な関係づくりが必要となり、コミュニケーション能力や戦略性を持った行動が必要となってきます。また、働きやすい環境づくりにも力を入れており、フレックスタイムの導入や年間休日124日も魅力的で中途採用者も非常に多く在籍しており、入社後も安心して就業していただけます。同業他社から入社した方も多く、働きやすい環境のもと、長期的に活躍しています。 ＜採用について＞ 阪急阪神ホールディングスグループでは、中途採用者は初年度の期間を契約社員として採用しています。1年間の契約社員期間を試用期間と定め、1年後の正社員登用(専属社員)を前提として採用しており、正社員への登用実績も豊富にあります。契約社員としての中途入社の方が多く在籍している為、入社後のハンデはありません。全力でバックアップ致します。また、正社員、契約社員の給与体系は同じです。

東京都千代田区有楽町1-1-3 東京宝塚ビル内

東京メトロ各線『日比谷』駅 徒歩2分

【想定年収】 500万円～700万円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 (残業代別) ＜年収例＞正社員登用後 35歳／700万円前後　※手当含む・残業代別 【想定月収】 300,000円～ ※別途残業代支給。 ※入社1年後の正社員登用を前提とした採用であり、1年目は契約社員としての雇用契約となります。 ※経験、能力、年齢等を考慮の上、規定により決定します 【その他】 昇給:：正社員登用後 ※会社・個人業績等による 賞与：有 ※会社・個人業績等による

契約社員

【必須条件】 ■宅地建物取引士の資格保有者 ■不動産売買仲介の営業経験のある方 (歓迎:不動産ファンド、リート等の運用会社における業務経験(アクイジション・ディスポジション)のある方、収益不動産の信託受益権売買の経験のある方) ■大学卒業以上 【歓迎条件】 ■一棟物件の売買仲介経験の豊富な方 ■宅地建物取引士の資格保有者 【求める人物像】 ■自ら管理、行動できる方 ■柔軟な対応とコミュニケーション能力高い方

フレックスタイム制（標準的な勤務時間9：00〜18：00）フレキシブルタイム：8：00〜20：00（コアタイム無し）

■完全週休2日制（土・日） ■祝 ■年間休日数124日 ■有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■年次有給休暇(半日休暇制度あり) ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■その他休日については会社カレンダーによる

■社会保険完備 ■通勤手当：支給(月10万円まで) ■資格取得祝金制度あり ※以下、社員登用後適用 ■地域手当 ■家族手当 ■退職金制度(社員登用4年後より対象:定年60歳) ■社内預金制度・社内貸付制度 ■福利厚生サービス会社提携 ■団体生命保険 ■財形貯蓄 ■グループ従業員持株会