マンションデベロッパーの販売担当／所長職【東京】年間休日120日以上

実需用不動産販売営業

【業務内容】 当社が開発する分譲マンションの販売センター（モデルルーム）において所長として、販売計画の査定や販売促進施策の企画、実施、販売員の管理、顧客案内から契約・引渡までの一連の業務等を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■販売計画の策定 ■販売促進施策の企画、実施、販売員の管理 ■顧客案内から契約・引渡までの一連の業務 【担当者コメント】 当社は、阪急阪神ホールディングスのグループ会社としての安定感を背景に、着実な成長を遂げています。電鉄系の不動産会社として徹底した顧客志向、堅実さを軸としながらも、常に社員の挑戦する姿勢をバックアップする風通しのよい社風が特徴です。中途採用者も非常に多く在籍しており、入社後も安心して就業していただけます。同業他社から入社した方も多く、働きやすい環境のもと、長期的に活躍しています。

東京都千代田区有楽町1-1-3 東京宝塚ビル内

東京メトロ日比谷/千代田線『日比谷』駅 徒歩4分 JR山手線『有楽町』駅 徒歩7分

【想定年収】 460万円〜700万円 【想定月収】 290,000円〜 ※残業手当別途支給 ※経験、能力、年齢等を考慮の上、規定により決定 【その他】 ■賞与有 ※会社・個人業績等による ■通勤手当支給（月10万円まで） ※以下、社員登用後適用 ■地域手当 ■家族手当 ■退職金制度(社員登用4年後より対象、定年60歳) ■社内預金制度・社内貸付制度

正社員

【必須条件】 ■マンションデベロッパー、販売会社等で販売リーダーとしてのご経験のある方 ■分譲マンションの販売業務のご経験が5年以上ある方 ■宅地建物取引士資格者 ■大学、大学院卒業 【求める人物像】 ■安定感を持って働きたいという方 ■風通しの良い社風を望んでいる方

フレックスタイム制：8時：20時（コアタイムなし）

■完全週休2日（水曜・木曜） ■有給休暇10?20日 ■年間休日数124日 ■年次有給休暇（半日休暇制度あり） ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■育児休暇 ■介護休暇等 ※会社カレンダーあり

■通勤手当支給（月10万円まで） ■各種社会保険完備 ※以下、社員登用後適用 ■地域手当 ■家族手当 ■退職金制度(社員登用4年後より対象:定年60歳) ■社内預金制度・社内貸付制度 ■福利厚生サービス会社提携 ■団体生命保険 ■財形貯蓄 ■グループ従業員持株会