施工管理（所長）【将来的な統括部長の候補採用◎】創業100年を超える老舗◎

建築施工管理

【業務内容】 同社は創業100年を超える老舗の総合建設会社になります。全国約5000棟以上の施工実績があり、創業から無借金経営で事業を拡大しています。 今回は、同社において《施工管理（所長クラス）》として、土地・建物活用提案のために自社設計している、賃貸・分譲マンション、オフィスビル、医療・福祉施設、工場・物流施設、 宿泊施設などの建築施工管理業務全般をお任せ致します。 将来的には統括部長クラスとしてご活躍頂きたいと考えております。 【具体的な業務内容】 ■施工計画書の作成 ■損益・工事資金の管理 ■安全衛生、労務管理ならびにその記録の保管 ※物件の施工管理実務全般を、営業部・設計部と連携をとりながら進めて頂きます。 【担当者コメント】 創業100年を超える老舗の総合建設企業として、本業である建設事業の成長性は常に高く、無借金経営を実現し財務状態も非常に安定しております。 就業環境にも力を入れており、社員の50%以上がキャリア採用、キャリア入社の幹部社員割合は40%以上、年間休日数126日、週1日はノー残業デーの実施など、働きやすい環境を整えております。 同ポジションでは、基本的に担当の現場は1案件となり、現場には最低でも2名体制（平均3～4名体制）で施工管理を行っております。

東京都港区芝4-8-2

各線『田町』駅 徒歩8分

【想定年収】 650万円～900万円 ※経験・能力により異なる。 【想定月収】 541,666円～750,000円 【その他】 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（4月）

正社員

【必須条件】 ■RC造新築マンションの所長経験をお持ちの方、またはS造一般建築の所長経験をお持ちの方 ■一級建築施工管理技士の資格保持者、または一級建築士の資格保持者 【求める人物像】 ■ワークライフバランスを意識した働き方を実現したい方 ■安定的な経営基盤で長期的に勤務したい方 ■これまでの所長経験を活かし、更にスキルアップを目指していきたい方

8：00〜17：00 （実働8時間） ※休憩時間60分

■年間休日126日 ■完全週休2日制 ※土・日・祝日休み ■年末年始休暇 ■夏期休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇

■各種社会保険完備 ■通勤交通費（全額支給） ■退職金制度あり ■定年後再雇用制度 ■社員持株制度 ■財形貯蓄制度 ■慶弔見舞金 ■全国契約保養所