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取材しました!
採用人事に取材しました! 創業当時から「日本一」を目標に掲げ、圧倒的な成長率とスピードで今も尚成長し続けるまさに不動産業界の革命児であるオープンハウス。 アツい想いや目標を持った人が多い企業です。
取材担当者:
樋口
採用人事に取材しました! 創業当時から「日本一」を目標に掲げ、圧倒的な成長率とスピードで今も尚成長し続けるまさに不動産業界の革命児であるオープンハウス。 アツい想いや目標を持った人が多い企業です。

【OH/関西】販売促進◆業界未経験OK/営業を支えるお仕事◎

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会社の印象・社風
【不動産業界日本一】を掲げ、先期売上1兆円を達成して現在業界4位にランクインしているギガベンチャー企業です。 同社は20代の若手社員が多く、士気高く、活気に溢れています。 できない、やらない理由探しをする人より、できる、やる理由探しができる人が圧倒的に多いです。 『×がついても次◎を取れば〇になる』という言葉あるほど、チャレンジできる環境です。 そのため、中途入社社員の90%が業界未経験者でありながらも、研修制度などチームで新人を育てる社風のため、環境に馴染みやすいのが魅力です。 東証プライム上場企業のため、 キャリアアップは年4回の評価審査があり、1年~3年でのマネジメント昇格も可能です。 20代で不動産業界に挑戦したい方に特におすすめの企業です!
この会社に向いている人・向いていない人
向いている人
【自分の人生に想いを持っている人】 〇継続力 〇素直さ 〇スピード感 〇誰かのために頑張れる
向いていない人
△プライド、自己評価が高い人 △嘘や誤魔化しをする人 △自分ばかりを優先する人 △今の自分の環境に満足している人

求人情報

【OH/関西】販売促進◆業界未経験OK/営業を支えるお仕事◎
職種
マーケティング
仕事内容
【業務内容】 関西の戸建分譲用地の販売促進業務を担当する部署で販売促進ツールの制作や、販売促進策の立案〜実施をお任せします。現場の営業が売りやすい武器・仕組みを作り、営業をサポートして頂きます。 【具体的な業務内容】 ■販売促進ツール制作(営業資料作成) 営業が商品の魅力をわかりやすく伝えられる資料作成 ■販促戦略企画 市場や現場のニーズを拾い上げ企画の立案、マーケティング(データ分析等) 【担当者コメント】 同社は「都心×低価格」という「ニーズがあるのは当たり前ですが、どの会社も実現できなかった」ことを技術力と仕組みで実現し、TVを始めインターネットや経済紙でも取り上げられ、圧倒的成長を遂げています。関西エリアでも着実に基盤を構築しプレサンス社の親会社として関西エリアにても本腰を入れた営業活動をスタート。1兆円企業になるべく、関西の不動産市場を制圧する意気込みで動いております。販売促進業務を担当する部署で販売促進ツールの制作や、販売促進策の立案〜実施を通してさらなる成長に携わっていただける方を歓迎いたします。 【入社後の業務内容変更範囲】 会社の定める業務(但し、本人の希望・適性を考慮するものとする)
勤務地
大阪府大阪市北区角田町8-1  梅田阪急ビル オフィスタワー36階 【入社後の勤務先変更範囲】】 原則、変更無し(但し、本人の希望・適性を考慮した人事異動はあり得るものとする)
交通アクセス
JR各線『大阪』駅 徒歩2分
給与
【想定年収】 360万円~ <年収例 > 入社3年目/平均年収:約740万円 入社5年目/平均年収:約970万円 (年収1000万円以上の割合:約60% ) 【想定月収】 300,000円 ※みなし残業時間42時間相当分含む。 ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定いたします。 【その他】 賞与:年2回 昇給昇格:年4回(売上・販売棟数・目標達定率により評価)
雇用形態
正社員
求める人材
【必須条件】 ■素直でコミュニケーション能力のある方 ■PowerPointやExcelを使った資料作成経験のある方 【歓迎条件】 ■営業、販促企画、マーケティングの実務経験のある方 ■デザイン系のスキルがある方(営業資料の作成を任され た経験がある方) 【求める人物像】 ■社内外の関係者と協力し、積極的な発言と行動ができる方 ■柔軟な思考と臨機応変に対応できる方
勤務時間
9:00〜18:00※休憩60分
休日・休暇
■週休2日制(水・日) ■年間休日111日(計画有給休暇5日含む) ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇
待遇・福利厚生
■社会保険完備 ■通勤手当 ■賞与(6月、12月) ■四半期表彰制度(昇給・昇格の機会が年4回) ■各種表彰制度 ■資格取得報奨金制度 ■宅建士資格補助 ■住宅支援制度(住宅購入の支援金として上限200万円を支給) ■慶弔見舞金制度 ■産休育休制度 ■出産祝い金制度(勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円) ■その他ダイバーシティに関わる取り組み ■定期健康診断 ■生活習慣病健診 ■人間ドック ■婦人科検診 ■インフルエンザ予防接種 ■総合福祉団体生命保険 ■医師の無料相談サービス ■ストレスチェック制度 ■安全衛生委員会の設置 ■ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置 ■確定拠出年金 ■従業員持株会

会社概要

企業名
株式会社オープンハウスグループ
会社概要
城南・都心エリアを中心とした不動産流通事業を行うべく1997年に設立。創業当初はセンチュリー21のフランチャイズに加盟。創業から10年で順調に店舗数を増やしていき、2012年にフランチャイズ契約を解消。2013年以降も1年間で11店舗を増やす等順調に規模拡大を行う。売上高は2019年9月期に5,403億円を突破、以降2023年9月期には1兆1,484億円となり業界4位。(今期は1兆3,000億円を予定) 新規のM&Aなどの取り組み等を行いながら今度も業務拡大を狙っている。
設立年
2021年04月
代表者名
鎌田 和彦
資本金
100 百万円
上場/非上場
非上場
従業員数
4904 名
住所
渋谷区渋谷一丁目13番9号
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