【首都圏】フルスタックエンジニア（社内システムの企画など)◆土日休み

インフラエンジニア

【業務内容】 フルスタックエンジニアオープンハウスグループで取り扱うほぼ全てのシステム・アプリの企画・開発を中心にご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■オープンハウスグループで取り扱うほぼ全てのシステム・アプリの企画・開発 大きい物では最大10人規模で作る基幹システム、小さいものでは1~2人で作る小規模な自動化アプリ等 ■業務ヒアリング、業務課題発見・要件化・企画 ■クイックなプロトタイピング ■本開発、リリース、データマイグレーション、改善開発 ■プロジェクト・マネジメント 【担当者コメント】 3000名弱のオープンハウスグループにおける全てのIT施策を、企画~開発~運用まで全てを担っております。現場の業務課題を解決するためのWebアプリやシステム・スマートフォンアプリ・自動化ツール等を、自ら提案し、AIやRPA等の高度な技術も活用しながら、社員エンジニアを中心とした開発部隊で創り上げ、そして現場の中で実際に使って貰いながらその業務を改善していきます。アプリやシステムを提供するインフラも内製で構築し、AWSやGCPなどのパブリッククラウドを中心に、コンテナやサーバーレス等の先端技術も活用して構築しています。今回の募集ポジションは、IT部門におけるシステム・アプリ・自動化開発の中心となるフルスタックエンジニア・ポジションです。業務部門やインフラグループと密に連携しながら、自ら手を動かして、システムやアプリを開発していきます。 【入社後の業務内容変更範囲】 会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする）

渋谷区渋谷一丁目13番9号

JR山手線『渋谷』駅 歩1分

【想定年収】 ～1,200万円 【想定月収】 ～1,000,000円 ※みなし残業手当40時間分含む。 ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定 いたします。 【その他】 賞与：年2回

正社員

【必須条件】 以下いずれか（複数あるとなお良い）の経験のある方 ■Webアプリケーション開発の経験のある方 ■モバイルアプリケーション開発（特にiPhoneアプリ）の経験のある方 ■チーム開発の経験（5人~）のある方 ■ビジネススキル・経験（プレゼンテーション、企画立案・提案、コミュニケーション、コンサルティング、等）のある方 【歓迎条件】 ■業務系システム・アプリの開発経験のある方 ■LAMP/LEMPや、MVC/MTVフレームワーク（Django or Rails or Laravel）経験のある方 ■ITプロジェクトにおけるPM／PL経験のある方 ■Agile開発の経験のある方 ■オフショア開発、マネジメント経験のある方 ■アプリケーション開発に必要となるプログラミング言語やツールの習得のある方 ※Pythonの経験が望ましい・その他 javascript（React/Vue/Angular）, GAS, php, java, Go, SQL(MySQL, PostgreSQL), UiPath, git, backlog, slack, GSuite等 ■AWSやGCPなどクラウド上でのシステム構築経験、またはインフラ構築運用経験のある方 ※AWS EC2/ECS(Fargate)/S3/Lambda/RDS(Aurora), GCP GCE/GCS/CloudFunction/Bigquerry等の経験があると望ましい ■システム開発に関して英語の読み書きが可能な方 ■自身のスキルアップのために自主的かつ継続的な学習習慣のある方 【求める人物像】 ■ITでビジネスを変えたいという志をお持ちの方 ■成長企業/若い勢いのある会社で大きな裁量を持って働きたい方 ■自らの手で価値を創造し、変革をおこしたい強い志をお持ちの方 ■日本の従来式のITの在り方やIT導入の遅れに課題感をお持ちの方

9：00〜18：00※休憩60分

■完全週休2日制（土・日） ■年間休日117日（計画有給休暇5日＋特別休暇6日含む） ■GW休暇（連続7日間） ■夏季休暇（連続10日間） ■年末年始休暇（連続12日間）

■社会保険完備 ■通勤手当 ■賞与（6月、12月） ■四半期表彰制度（昇給・昇格の機会が年4回） ■各種表彰制度 ■資格取得報奨金制度 ■宅建士資格補助 ■住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円を支給) ■慶弔見舞金制度 ■産休育休制度 ■出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円） ■その他ダイバーシティに関わる取り組み ■定期健康診断 ■生活習慣病健診 ■人間ドック ■婦人科検診 ■インフルエンザ予防接種 ■総合福祉団体生命保険 ■医師の無料相談サービス ■ストレスチェック制度 ■安全衛生委員会の設置 ■ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置 ■確定拠出年金 ■従業員持株会