クロスボーダー資産管理業務【ディレクター候補】◆キャリアアップ

運用・管理

【業務内容】 AUMの獲得から会計処理に至るまでインバウンド投資家向けに国内不動産管理業務をワンストップで行うオペレーション部の部長として、主として以下の業務を担当して頂きます。 【具体的な業務内容】 ■オペレーション事業の計画・立案・実行（市場分析、KGI/KPI設定を含む） ■国内不動産管理業務の監督 ■国内不動産管理業務の標準化、及び当該事業の海外拠点への移行の指揮 ■マーケティング部、及びトランザクション＆サービス部との連携 ■部の収益構造の分析 ■各種オペレーションのデジタル化の提案 ■経営へのレポート業務 【担当者コメント】 同社は、オルタナティブ資産のデジタルインフラを目指すグローバルITベンチャーです。オルタナティブ資産のデジタルインフラを目指すための一歩目として、現在はオルタナティブ資産のうちのひとつである不動産業界で非流動資産プラットフォーム構築に挑戦しています。不動産は一般的な印象とおり、デジタル化が進んでいない領域です。その背景には、個別性・地域性・複雑性から、標準化・デジタル化・効率化がしにくい特徴が挙げられます。これらの特徴から、効率・時間の両側面において多くの機会損失が起きているとわたしたちは感じています。一般的な投資と変わらず、ある程度の「フレックス」さが不動産領域にも必要だと思っています。オルタナティブ資産のうちのひとつであり、もっともレガシーで、投資額の大きい不動産業界で、シームレスかつデジタル化の実現を目指して業界の抱える様々な課題を解決していきます。

フルリモート

各線『恵比寿』駅 徒歩3分

【想定年収】 400万円～600万円 ※上記はあくまで想定です。 面接時に話し合いの上、決定致します。 【その他】 ■給与改定年2回 ■みなし残業手当35時間分含む、超過分別途支給

正社員

【必須条件】 ■インバウンド（若しくはアウトバウンド）のビジネス経験のある方 ■緻密な市場分析に基づく課題設定/解決能力のある方 ■国内不動産（レジデンシャルが好ましい）管理業務の経験（5年以上が望ましい）のある方 ■国内外関係者と良好なリレーションを築くためのコミュニケーション力のある方 ■ビジネスレベル以上の英語または中国語力のある方 ■日常会話レベル以上の日本語力とクロスボーダービジネスへの強い関心のある方 【歓迎条件】 ■20人以上の組織のマネジメント経験のある方 ■宅地建物取引士の資格保有者 ■不動産テクノロジーに関する知識のある方 【求める人物像】 ■WealthParkのVision・Mission・Behavior Identity（行動指針）に共感できる方 ■チームワークを重視する方 ■オーナーファーストで仕事できる方 ■ビジネス成長させるために積極的に提案できる方

フレックスタイム（コアタイムは11：00-16：00）

■完全週休2日制 ■祝日 ■年間休日120日以上 ■リフレッシュ休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産後休暇 ■育児休暇

■社会保険完備 ■通勤手当（上限30,000円/月） ■社内イベント（新年会、忘年会等） ■配属チームとのウェルカムランチ ■CEOとのウェルカムランチ ■リモート勤務を全社で推奨（フルリモートは不可） ■PC：Windows10ノートパソコン ■PCモニター1台 ※オフィス内での使用　 ■屋内全面禁煙