人材ビジネス営業◆多種多様な経験が活かせる

その他営業職

【業務内容】 人材ビジネス営業として新規・既存顧客を対象とした新規開拓営業から営業企画まで幅広い業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■新規・既存顧客を対象とした出向受入候補企業の新規開拓 ■新規・既存顧客を対象とした出向送出候補企業の新規開拓（旅行、宿泊関連業種等） ■効果的な営業活動の仕組み作り（ターゲッティング、営業方法の企画、ツール作成、効果検証） 【担当者コメント】 昨今のコロナウイルスの影響にて、各企業売り上げに大きな影響が起きており、それにともない社員の雇用状況にも変化が起きています。同社はそういった動向に着目し、雇用継続が難しい企業と人手不足となっている企業をマッチングする事業を始めました。当事業は経営企画部署所属となりますので、将来的に経営企画部内での他の業務や、新規事業等企画業務に挑戦することが可能です。同社の特徴は、売上の伸びだけに依存せず、同社でも物件を保有して運用し、その賃料収入を中心とした収益は、財務の下支えとなっています。同社の都心部の物件に特化した区分所有オフィスという商材そのものが非常に安定性の高い商品であることから、顧客のリピート率も7割と非常に高く、事業の安定性にもつながっています。また、ビルを1棟調達し、商品化して区分で販売し、その管理を請け負うというビジネスモデル自体が同社独自のものであり、この独自性が同社の成長率にも結びついていることから、そのままぶつかってくる競合がいないと言って良い領域でのビジネス展開をしています。

東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グランブルーム22F

各線『飯田橋』駅 徒歩3分

【想定年収】 400万円～550万円 【想定月収】 288,000円～397,700円 ※固定残業代30時間分含む。超過分は別途支給。 ※過去の経験も含めて弊社基準にて決定いたします。 【その他】 賞与：年2回※業績貢献評価、会社業績により変動

正社員

【必須条件】 下記いずれかのご経験がある方。 ■人材紹介サービス又は人材派遣サービスにおける求人開拓営業の経験のある方 ■人材サービスにおいて新たな営業活動やサービスの仕組み作りを行ったご経験のある方 【歓迎条件】 ■人材サービスにおいてプロジェクトマネージャーとして新規事業立上を行ったご経験のある方 ■再就職支援サービスにおける法人営業のご経験のある方 ■旅行、宿泊関連業種に関する知識のある方 ■CAと事業会社求人を開拓する人（RA）営業をしている人。人材紹介、派遣、媒体 ■BtoB営業経験のある方 ■架電での営業経験のある方 ■キャリアコンサルティングに関連する資格をお持ちの方 ■宅地建物取引士の資格保有者 【求める人物像】 ■チャレンジ精神 サービスへの認知が低い状況だが、自ら新しい市場を創るという気概を持って仕事をしていただける方 ■出向マッチングサービスへ共感を持っていただける方 ■営業の企画力 お客様、営業手法、業務運営の方法等について現状に囚われずより良いものを工夫しながら作って来られた方（今の仕組みをより良くする必要があるため）

9：00〜18：00※休憩60分

■年間休日：125日 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■GW（9〜10連休） ■リフレッシュ休暇（9連休取得可能：特別休暇3日＋有給2日＋土日） ■産前・産後休暇、育児休暇 ■有給休暇

■社会保険完備 ■交通費実費支給（上限5万円迄／月） ■グレード制による昇給制度あり ■資格手当（宅地建物取引士1万円） ■資格取得支援制度 ■社員優待割引（ベネフィットワン） ■確定拠出年金一部会社負担あり